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[期刊论文] 作者：时勘,周海明,朱厚强,时雨,,
来源：苏州大学学报(教育科学版) 年份：2016
健康型组织是国内外组织行为学研究领域的最新趋势之一,也在时勘博士承担的＂中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究＂中居于核心地位。本文首先回顾了从个人身心健康到组织健...
[会议论文] 作者：时勘,
来源：北京师范大学 年份：2016
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[期刊论文] 作者：沈振,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2016
在进行建筑地基详细勘察时,勘探点的平面布置以及钻孔孔深的确定是勘察设计方案要解决的首要问题.勘探点的平面布置主要是由拟建场地的工程地质条件和勘察阶段确定.而钻孔孔...
[会议论文] 作者：张权青,杨芃原,
来源：中国化学会第30届学术年会 年份：2016
随着人们生活质量的提高和生活节奏的加快，更多的问题需要能够得到实时勘测的解决，尤其是在食品安全、气体安全、水质安全、公安侦测等问题上，显得尤为迫切。然而，对于部分气...
[期刊论文] 作者：孔磊,,
来源：科技展望 年份：2016
目前陆地石油开发难度较大,同时勘探程度高,同时也面临着来自国际政治和经济等方面的影响,在这样的背景下,海洋已经成为了全球油气开发的新领域,这就使海洋成为了全球油气资...
[期刊论文] 作者：崔妫,时勘,
来源：中华医院管理杂志 年份：2016
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[期刊论文] 作者：栗济臻,,
来源：科学中国人 年份：2016
地形测图过程中会运用到多种技术及手段,GPS RTK作为时下较先进的定位测量技术之一,已被普遍使用在实时勘测、定位测量等工作领域当中。...
[期刊论文] 作者：梁社红, 时勘,,
来源：电子科技大学学报(社科版) 年份：2016
为探索突发危机事件中的救援团队抗逆力对个体抗逆力及心理健康的影响作用，研究者选取3家公安、武警单位进行调查，回收有效问卷285份，涉及42个危机救援团队。通过方差分析和中介......
[期刊论文] 作者：韦庆旺,时勘,,
来源：苏州大学学报(教育科学版) 年份：2016
从社会心理学的两种内隐理论出发,通过考察民众对社会与文化变迁的信念,解释近代以来古今中西文化论争所反映的几种对中国文化和现代化的主要态度。民众对中国社会和中国人从...
[期刊论文] 作者：万金,时勘,崔有波,邓茜,,
来源：科技进步与对策 年份：2016
对374份有效问卷数据进行路径分析,研究了组织公正对知识共享行为的影响,以及个体相对剥夺感和群体相对剥夺感的中介作用与归属需求的调节作用。结果显示:1组织公正对知识共...
[期刊论文] 作者：周海明, 李想, 时勘,,
来源：电子科技大学学报(社科版) 年份：2016
以危机干预为视角对创伤后应激障碍的两种主要的治疗方法,叙事暴露疗法和延迟暴露疗法进行了比较,在理论基础、学习和恐惧条件、叙事和治疗因素等方面分析了两种方法的共同点...
[期刊论文] 作者：陈晓晨,蒋薇,时勘,,
来源：心理发展与教育 年份：2016
本研究旨在考查不同群体(本地、外地)青少年朋友选择的特点,以及跨群体友谊与群际态度的关系,同时考查了群际焦虑在跨群体友谊与群际态度之间的中介作用。905名初中学生参与...
[会议论文] 作者：刘鑫,时勘,买晓琴,
来源：第三届脑成像与脑电研究与应用研讨会 年份：2016
事件相关电位(event-related brain potentials,ERP)研究发现,与期望不一致的结果会诱发反馈相关负波(feedback-related negativity,FRN).近些年,有研究者发现,除了跟自身利益有关的结果,与自身利益无关的结果也能产生FRN,说明动机能够影响结果评价加工.此外,他......
[期刊论文] 作者：朱厚强,万金,时勘,李海军,,
来源：统计与信息论坛 年份：2016
在文献研究及对各层级医疗单位员工访谈的基础上形成医护人员抗逆力预测试问卷,在多个城市不同等级的医院内先后分两批共收集有效问卷421份,采用探索性因子分析及验证性因子...
[期刊论文] 作者：陈栩,丁莉,张甜甜,时勘,,
来源：中国健康教育 年份：2016
目的 了解医务人员健康坚韧性及其应对方式的关系,为提高医务人员身心健康水平提供依据。方法 以随机整群抽样的方法,选取南昌市6所三级甲等医院医务人员685名,采用健康坚韧...
[期刊论文] 作者：张新华,
来源：大东方 年份：2016
及时勘查和认真分析研究现场，是侦查工...
[期刊论文] 作者：吴汉美,
来源：企业技术开发·中旬刊 年份：2016
良好开展工程造价预结算审核工作，及时勘查预结算工作中的纰漏并及时予以更正，对于确保工程造价处于合理范围来讲意义尤为重大。...
[期刊论文] 作者：曲如杰,刘晔,Onne Janssen,时勘,,
来源：苏州大学学报(教育科学版) 年份：2016
从科学思想库建设、高端创新人才培养以及员工创新三个方面探索了影响科技创新行为的社会心理促进机制。作为来自中国科学院学部调研中心的研究群体,通过管理咨询调查和心理...
[期刊论文] 作者：万金,时勘,朱厚强,丁晓沧,
来源：电子科技大学学报：社会科学版 年份：2016
基于积极导向,考察个体抗逆力对员工工作投入和工作幸福感的影响及其内在的作用机制。在两个时间点收集变量数据,对382份有效数据进行层级回归分析发现:个体抗逆力对员工工作...
[会议论文] 作者：赵轶然,陈建,陈晨,时勘,
来源：中国心理学会 年份：2016
本文通过对国内某地区共174名流动人口的多时间点问卷调查，以个体感知到的社会自我效能感作为中介变量，感知到的社会支持作为调节变量，探查了外地流动人员面临的社会排斥问题对生活满意度的影响机制。......
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