搜索筛选:
搜索耗时0.6913秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 36 篇相符的论文内容
类      型:
[期刊论文] 作者:时勘, 来源:科技导报 年份:2008
民众的心理健康行为是关系到奥运成功举办的重要方面。与奥运安全有关的民众行为主要涉及道路交通安全、赛场观众的群体情绪、国际交流与文化冲突、政治力量对抗等,应从各个方......
[期刊论文] 作者:张旭军,, 来源:科技资讯 年份:2008
隧道施工过程中,进口段上半断面120余米发生严重变形,多处侵入二次衬砌,最大变形达100cm,整治工作相当紧迫,后期拆换拱架的施工难度极其大,经过各方认真研究、及时勘察、合理...
[学位论文] 作者:孙志伦, 来源:中国石油大学(华东) 年份:2008
由于廊固凹陷主体构造带的三维地震资料采集时间较早,限于当时勘探装备及技术水平,地震资料的品质较差,严重制约了该凹陷精细勘探的进程。根据对廊固凹陷进行“整体研究、整...
[期刊论文] 作者:陈雪峰,时勘,, 来源:管理世界 年份:2008
分析参与式领导行为的作用机制对领导行为研究和组织激励有重要的现实意义。本研究考察了参与式领导行为通过心理授权的中介作用影响员工满意度和组织承诺的作用机制。通过对...
[期刊论文] 作者:陈雪峰,时勘,, 来源:中国临床心理学杂志 年份:2008
目的:探讨社会支持在大学生孤独感与心理健康关系中的中介效应。方法:使用情感和社交孤独量表、社会支持问卷和GHQ-12对1267名大学生进行问卷调查。结果:①男大学生的情感孤...
[期刊论文] 作者:李帆,时勘,, 来源:管理观察 年份:2008
企业社会保障是指企业对其员工和社会弱势群体进行经济支助,以保障其正常社会活动的一种社会保护行为.其主要内容包括企业社会救济行为、企业社会保险行为、企业社会福利行为...
[期刊论文] 作者:秦弋,时勘, 来源:心理科学进展 年份:2008
工作场所中欺负问题的研究有助于促进组织健康发展,逐渐成为工作和健康心理学研究的热点。近5年来,关于欺负负性行为不良后果的研究不断深入;同时,探讨欺负和组织情景关系的新研......
[会议论文] 作者:吕继德,陶建伟,宋毕胜, 来源:2008中国大连国际海事论坛 年份:2008
时勘探二号...
[期刊论文] 作者:, 来源:人力资源管理 年份:2008
灾后的心理重建任务重大,重大灾难会给现场人员带来巨大心理创伤,心理援助与人身抢救、物资支援同等重要.因此,本刊特意采访了中科院管理学院副院长、社会与组织行为研究中心...
[期刊论文] 作者:曾垂凯,时勘,, 来源:人类工效学 年份:2008
通过对354名企业被试的问卷调查,探讨工作压力对员工心理健康的影响。结果表明,工作需求与情绪衰竭正相关,与一般健康状况负相关;工作控制与情绪衰竭负相关,与一般健康状况正...
[期刊论文] 作者:时勘,龚增良,, 来源:中国科学院院刊 年份:2008
群体性的骚乱可以分为三个明显的阶段,每个阶段有着不同的社会心理机制。第一阶段,人们由于自我归类的动机,产生内群体偏差最终导致不和,这就使得各方有了产生冲突的可能;第二阶段......
[期刊论文] 作者:时勘,贾宝余,, 来源:科学对社会的影响 年份:2008
意义非凡的2008北京奥运会结束了,留给我们可见证的是那些建筑群体,它们将随着时间的推移,日显出其历史物质遗产,因为它们上面传载着发生在这个时代里的一个光荣梦想。与这些...
[期刊论文] 作者:杨成君,时勘,, 来源:宁波大学学报(人文科学版) 年份:2008
我国是世界上自然灾害多发的国家之一,每次灾后的援助不仅是物质上的,更是心理上的。文章从灾后心理援助的发展与现状出发,具体分析了灾后孤儿和孤老的心理特点,提出了对于我国灾......
[会议论文] 作者:曾垂凯, 时勘,, 来源: 年份:2008
以工作负荷、时间压力和工作家庭冲突为工作需求的测评指标,以技能水平、决策自主及员工所获得的上司支持和同事支持为工作资源的测评指标,通过对北京和广州三家IT企业322名...
[期刊论文] 作者:时勘,贾宝余, 来源:科学对社会的影响 年份:2008
意义非凡的2008北京奥运会结束了,留给我们可见证的是那些建筑群体,它们将随着时间的推移。日显出其历史物质遗产,因为它们上面传载着发生在这个时代里的一个光荣梦想。与这些有......
[会议论文] 作者:时勘;王筱璐;, 来源:社会秩序与价值建构2008·学术前沿论坛 年份:2008
当前,"亚健康"已经成为谈论我国人口素质的一个重要概念。巨大的竞争、变革带来的社会压力,使得亚健康状态的人群数量日益增多,而且呈明显上升趋势。可以认为,亚健康问题...
[期刊论文] 作者:曾垂凯,时勘,, 来源:现代生物医学进展 年份:2008
以Karasek的工作要求一控制模型为分析框架,通过对三家企业219名员工的问卷调查,探讨工作属性与员工心理健康的关系。研究结果显示,工作属性中的工作要求、工作控制均与心理...
[期刊论文] 作者:李帆,时勘,高鹏,, 来源:现代商业 年份:2008
企业战略绩效问题是当前企业理论研究的前沿。20世纪90年代以来,从传统企业财务评价到以财务为主结合非财务指标的评价,再到以战略为导向的关键绩效指标评价,企业绩效问题的研究......
[会议论文] 作者:郑蕊, 时勘, 李纾, 来源:中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集 年份:2008
[期刊论文] 作者:方来坛,时勘,张风华,, 来源:中国临床心理学杂志 年份:2008
目的:研究中文版学习投入量表的结构和信效度。方法:研究翻译UWES-S量表和学习绩效量表,有效测量了79名大学生和188名研究生,以学习绩效为效标,检验各项信效度指标。结果:探...
相关搜索: