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[期刊论文] 作者：余清泉,
来源：人力资源 年份：2020
“微笑曲线”最早是宏暮集团创办人施振荣先生于1 992年提出的企业竞争战略,后来成为我国台湾IT产业中长期发展的重要策略之一.HR三支柱模型是戴维·尤里奇在1997年提出的,强...
[期刊论文] 作者：邱国栋, 任博,
来源：当代经济管理 年份：2020
1992年，施振荣先生提出微笑曲线理论，其是世界产业链分工的具体表现，是产业附加价值高低的客观划分，是企业参与全球竞争形态的意识导向，更是企业加快产业升级与转型的战略驱动。...
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