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[期刊论文] 作者：陈瑶,易红郡,,
来源：当代教师教育 年份：2020
管理学大师彼得·圣吉以跨界的视角,对工业时代装配流水线式的教育和快餐式教师发展模式进行了批判并提出了一种超越工业时代的反思性与生成性教师发展观,在新模式的实现路径...
[期刊论文] 作者：彼得·圣吉, 何文天,
来源：清华管理评论 年份：2020
致力于复杂性系统研究的彼得·圣吉教授认为,靠疫苗来解决病毒问题只是一种"症状解",这种"症状解"的解决方案实际上只会让人们更容易避免了解和解决问题的深层系统根源。...
[期刊论文] 作者：,
来源：销售与管理 年份：2020
“系统思维”是领导者们的一项长期修炼课,缺乏系统思考的管理者很容易按下葫芦浮起瓢、只顾眼前而忽略长远,头痛医头、脚痛医脚.rn众所周知,领导者应该帮助员工看到全局.然...
[期刊论文] 作者：陈宝珍,,
来源：考试周刊 年份：2020
自二十一世纪90年代以来,我国广泛传播彼得·圣吉的“学习型组织理论”,受到教育领域的好评和青睐.幼师作为幼儿园教育的灵魂工程师,在学前教育中发挥着重要的作用.笔者作为...
[期刊论文] 作者：杨丽蓉,
来源：广东教学报·教育综合 年份：2020
[关键词]学习型组织;学习;修炼自我;知行合一 彼得·圣吉在著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》里，提出了“学习型组织管理”的管理学概念，并详...
[期刊论文] 作者：韩瑞欣?鹿梅??栾仪婷?王涵?王学东,
来源：今日财富 年份：2020
20世纪90年代，西方进入到后工业时代，企业的传统组织失灵，彼得·圣吉在《第五项修练》一书中正式提出了学习型组织的概念。为企业的传统组织失灵提出了新的解决方案。无独有偶，中国发经济展也已经进入到...
[学位论文] 作者：潘昊良,
来源：湖北师范大学 年份：2020
学习型组织理论由彼得·圣吉提出,意在帮助管理者解决企业在发展中遇到的问题。...
[期刊论文] 作者：年丽萍,
来源：新教育论坛 年份：2020
彼得·圣吉畅销经典《第五项修炼》，背后是多年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。...
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