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[期刊论文] 作者:彼得·圣吉, 来源:领导决策信息 年份:2002
组织生存与发展的成功的关键因素是其进行变革的能力.但为什么大多数变革都失败了,或是没能获得所期望的效果呢?...
[期刊论文] 作者:秦朔,傅宗科, 来源:企业经济 年份:1997
掌握人类智力进化的工具———介绍彼得·圣吉和《第五项修练》(下)●秦朔傅宗科智力进化的工具彼得·圣吉的老师佛瑞斯特曾谆谆告诫他:“即使你处在最初的构思阶段,也要考虑最终...
[期刊论文] 作者:彼得·圣吉, 来源:现代企业教育 年份:2002
《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》于1990年8月出版,这本书为圣吉赢得了当代管理思想大师的地位。 他创造出一条推动持续变革的新道路,人们可以采用这条道路并从中...
[期刊论文] 作者:彼得·圣吉, 来源:现代企业教育 年份:2002
很高兴来到中国,与这么多的朋友一起学习,分享关于组织学习的一些观点。我来自美国,可我从来不认为这仅仅是美国的观点。在现今社会商业是最有影响的机构,也是最重要的机构...
[期刊论文] 作者:临风, 来源:现代企业教育 年份:2002
可想而知,许多人是奔着彼得·圣吉来的。有人说:中国等待彼得·圣吉已经整整10年。作为圣吉的第一...
[期刊论文] 作者:政工, 来源:云南电业 年份:2002
不必逐页的翻读这本书,翻开任何一页,你都会被深深吸引。这是发生在组织变革中的令人喜欢的原始个例……每一篇的一个观念会使你举足不前并使你一再思考你已经想过和认识的关...
[期刊论文] 作者:, 来源:山东纺织经济 年份:2002
[期刊论文] 作者:, 来源:企业管理 年份:2002
[期刊论文] 作者:彼得·圣吉, 来源:现代企业教育 年份:2002
,.没有足够的时间先导小组对他们自己的时间和优先做的事情缺乏灵活性和控制。“我们没有足够的时间来做这种事!”限制:.时间的灵活性..可用的时间,.综合各种改革活动..集中...
[期刊论文] 作者:彼得·圣吉, 来源:领导文萃 年份:1998
《财富》(Fortune)杂志指出:“抛弃那些陈旧的领导观念吧!九十年代最成功的公司,将是那些建基于学习型组织的公司。” 未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学得更快。...
[期刊论文] 作者:厉春林, 来源:通信企业管理 年份:2002
彼得·圣吉的中告诉我们要建立学习型组织.我们知道,创建学习型组织没有现成的模...
[期刊论文] 作者:苏义林, 张新华,, 来源:兰州铁道学院学报 年份:2001
彼得·圣吉提出了修炼学习型组织的模式 :自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。社会的...
[期刊论文] 作者:王振江,王志辉, 来源:上海大学学报:自然科学版 年份:1999
本文运用企业创新理论与方法,借鉴管理大师彼得.圣吉“五项修炼”的学习型组织理论与方法,依据中国经济转轨时期的管理需求,提出国有企业“两个根本性转变”基本实现途径的管理范...
[期刊论文] 作者:张新安, 来源:上海企业 年份:2002
《第五项修炼》的作者彼得·圣吉有一句名言:“未来唯一持久的优势,是谁有能力比你的竞争对手学习的更快”。员工培训则是组织不断学习新知识的源泉。知识经济时代,企业对员...
[期刊论文] 作者:雷鹤,曹宝花, 来源:护理管理杂志 年份:2002
学习型组织理论是由彼得·圣吉提出的一个新的管理理论 ,包括自我超越、改善心智模式、建立共同景愿、团队学习和系统思考五项修炼技能。对各级组织在建立学习型组织中具有重...
[期刊论文] 作者:陈志宏,, 来源:企业销售 年份:1996
美国麻省理工学院彼得·圣吉所著的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书,被当代西方思想界人士奉为经典之作,它将影响人类千百年的命运。The book “The Fifth C...
[期刊论文] 作者:庄毅, 来源:继续教育 年份:2002
自20世纪90年代美国学者彼得·圣吉提出学习型组织理论的“五项修炼”模型以来,国内外已有许多大型企业提出要建立“学习型企业”,许多国家政府及其领导人提出要把自己的国家...
[期刊论文] 作者:傅宗科, 来源:商业文化 年份:2000
美国彼得·圣吉博士通过对4000家企业的培训研究,穷10年之功而提炼、总结出一整套完整的、操作性很强的、理论与实践相结合的新型企业管理方法,并撰写成《第五项修炼》一书,成为企业追...
[期刊论文] 作者:刘铁明, 来源:湖南财经高等专科学校学报 年份:2002
学习型组织理论是近年来影响深远的一种管理思潮.目前较为成熟的理论模型有四种,其中除我们熟悉的彼得@圣吉五项修炼模型外,还有鲍尔@沃尔纳提出的五阶段模型、约翰@瑞定提出...
[期刊论文] 作者:王兴璜, 来源:经营与管理 年份:1998
当今的西方管理世界如同刚刚从雨水里淋浴过的花丛一样,嫩绿的格外嫩绿,金黄的格外金黄,五光十色,耀人眼目,被美国《商业周刊》雀为当代最杰出的新管理大师之一的彼得.圣吉就是这花...
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