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[期刊论文] 作者：张维江,
来源：人力资源 年份：2014
员工满意度往往决定了其在企业的工作心态、绩效表现和就业周期。做好沟通工作，积极化解负面情绪，提高其满意度，对提高工作执行力、凝聚企业向心力具有十分重要的作用。 应建立一种什么样的企业文化，来帮助员工缓解工作与心理压力呢？为满足和适应员工需求，帮助其解......
[期刊论文] 作者：张维江,
来源：中外企业文化 年份：2014
【文章摘要】 员工对企业的满意度往往影响其本人在单位的工作心态、绩效表现和就业周期，尤其是呼叫中心是人员相对密集的行业，员工稳定性较低、流动性较大，经常因倒班、考核、身体不适等原因影响他们的工作行为、从而造成运营成本的增加，客户满意度下降等负面影......
[期刊论文] 作者：母彩霞,张维江,,
来源：人民黄河 年份：2014
针对冬季储水灌溉问题,通过2012年越冬期的大田田间试验,采用称重法和TDR法测定土壤总含水量和冻土液态含水量,分析了青铜峡灌区在同一灌溉定额、不同农田处理措施条件下,冬季储水灌溉对越冬期农田土壤水分变化和农田土壤储水量的影响。结果表明:免耕覆盖能够提......
[期刊论文] 作者：李娟,张维江,,
来源：湖北农业科学 年份：2014
随着气候及下垫面条件的变化,淤地坝内的洪水总量及淤积量降低,运行水位低于死水位而无法利用。可对有必要、有条件的淤地坝工程进行库坝功能转换,使其在保证防洪安全的前提...
[期刊论文] 作者：张维江 刘晓风,
来源：城市建设理论研究 年份：2014
摘要：在可持续发展理念指导下，再生水循环利用已逐渐被人们所重视。针对城市水资源匮乏的特点和现状，对水资源再生循环利用项目的科研与工程可以有效改变这些问题，形成水资源再生以及循环利用的有效系统，使城市污水不再是一种负担，作为一种可重复利用的水资源，能够实现......
[期刊论文] 作者：李金燕, 张维江,,
来源：水土保持通报 年份：2014
以宁夏地区中南部干旱区域气象资料、植被分布、水资源状况等为依据,估算了现有林、草地生长季的最小和适宜生态需水量,并对降雨消耗性及径流消耗性林草地生态需水量进行了降...
[期刊论文] 作者：李金燕,张维江,,
来源：人民黄河 年份：2014
为研究如何在生态环境需水基础上进行合理的水资源配置，对宁夏固原城乡安全饮水水源工程受水区河道内生态环境需水量进行了分类和界定，并对河道内每一类生态环境需水量进行计算......
[期刊论文] 作者：李金燕,张维江,,
来源：湖北农业科学 年份：2014
对固原城乡饮水水源工程受水区降雨消耗性林地及径流消耗性林地生态环境需水量进行研究,首次采用桑斯维特模型和彭曼-蒙特斯模型同时计算生态环境需水定额,并对两种模型计算...
[期刊论文] 作者：邱小琮,赵红雪,尹娟,张维江,
来源：中国农村水利水电 年份：2014
2012年3-11月,在对银川市爱伊河水环境因子调查的基础上,运用主成分分析方法分析研究影响爱伊河水质的主要环境因子,运用模糊综合评价法对爱伊河的水质状况进行综合评价,结果...
[期刊论文] 作者：程东祥,应海宁,陈静,张维江,姚晔,
来源：环境工程 年份：2014
目前的除湿剂再生方式大多采用加热再生,这种再生方式能耗非常高.提出了用超声波进行再生的节能新思路,着重分析未加超再生和加超再生两种模式下硅胶再生的干燥效果,比较两种...
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