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[期刊论文] 作者：张培德,,
来源：中国人力资源开发 年份：2007
本文从“组织人”的视野,强调了员工培训必须与组织文化交融、分析了要成为组织人必须经历“四个阶段”、指出对新员工的培训首先应该打造合格员工、提出建立合格员工的行为...
[期刊论文] 作者：张培德,,
来源：电力信息化 年份：2007
市场化需求要求电力行业改变其以前落后的精神面貌，从思想上、行动上实现优质服务的承诺。茂名供电局开发了一套先进的电力营销计算机业务处理系统，为电力客户提供准确、优质、......
[期刊论文] 作者：张培德,,
来源：建材与装饰(中旬刊) 年份：2007
笔者在实际工作中,对因市场竞争的影响,岩土工程勘察表现出时间短、突击强的特点,往往出现一些难以弥补的问题,从野外勘探,室内土工试验及岩土工程分析评价三个方面论述一些...
[期刊论文] 作者：张培德,,
来源：中国人才 年份：2007
做好大学生就业工作,需要对大学生就业工作现状和大学生的就业质量进行科学评价。本期理论研究选取的两篇文章,对构建高校毕业生就业工作评价体系和大学毕业生就业质量评价体...
[期刊论文] 作者：张培德,
来源：内蒙古统战理论研究 年份：2007
在我国政党制度中，中国共产党是执政党，民主党派是参政党。执政党为保证其决策正确、防止党内腐败，必须接受来自各个方面的监督，其中包括来自参政党的民主监督。中国共产党同各民......
[期刊论文] 作者：张培德,,
来源：成才与就业 年份：2007
合理的职业生涯规划方案是一个人职业生涯成功的开始,也是规划职业生涯不可或缺的组成部分。在英国,孩子从3岁开始就被逐步培养职业意识并设计个人职业生涯规划方案。而在中...
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