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[期刊论文] 作者：吴灵杰,
来源：活力 年份：2004
随着知识经济的兴起和发展，企业的经营方式和管理方式也出现了一些新特点。这些特点突出地表现在企业的管理方式正从工业社会的生产管理向知识经济时代的创新管理和知识管理转......
[期刊论文] 作者：吴灵杰,
来源：煤矿现代化 年份：2004
人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容。激励，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。这个概念用于管理，是指激发员......
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