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[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
经济的衰退似乎有所减缓,在这个时期,每个人都在津津乐道的是经济在什么时候可以复苏。现在进行预测或许为时过早,毕竟不论是经济的发展还是衰退,都是经历了动荡或者混沌之后...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
用户可以分为免费享用者和付费者两种,因为信息也分为充裕的和稀缺的两种。那些充裕的、同质化的信息必须免费,但同时人们也会愿意为那些可以帮他们节省时间、降低风险、能获...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
通过霍根测试,万卓环球让领导力改善更有效、更有针对性。如何才能有效提高领导力,尤其是整个领导团队的领导力?对于这个问题,万卓环球的解决方案是通过霍根评With Hogan t...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
并不是每个人都掌握如何搜索到最优折扣机票的技巧,一定程度上来说,折扣机票是一种稀缺信息。如果有企业能将这些信息集结起来,人们会很愿意为机票支付一些手续费。“去哪儿...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
研祥建立了以直销为主、代理为辅的营销模式,这种模式一方面可以使研祥更加直接地了解市场动态,获悉用户的需求;另一方面也可以将研祥的新产品、新技术直接与用户需求挂钩,在...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
“领导”人而“管理”事,不在权力多大,而是影响力多大。一个人的领导力很大程度上体现在能否带动并影响优秀的人才,作为奥美整合行销传播集团中国区执行官,庄 “Leadershi...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
Soodao对自己的技术很自信。他们把程序嵌入各个网站后台的源代码中,为网站分析浏览用户的偏好。他们突破了搜索引擎关键词检索带来的误差,进一步提高了精准度。比如说,在一...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
零售行业里有一句经典的话:“对于开店来说,第一重要的是位置,第二重要的是位置,第三重要的还是位置。”可见选址对于零售企业来说是何等重要。但是开店流程远远不止这些,从...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
很少有企业能够强大到一开始就以创新取胜。不论是技术、产品还是营销,大多都是从模仿起步。只不过有的企业永远都跟随在行业领头羊的后面做一个模仿者,而有的企业可以在模仿...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
结构洞未必只存在于非正式组织中。在正式组织内,也有可以充当企业与客户之间结构洞的那么一群人。深夜,客户的求助电话打到了Alan的手机上,Alan简单地询问了问题的情况,立刻...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
营销确实能在企业渡过危机时起到关键性作用,但并不是所有企业都能够通过营销获得成功,关注企业内部环境才为长久计。在经济衰退时期,企业总是更希望能看到更为实用而有效的...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
这或许是以不变应万变的最聪明原则了。薪酬制订、沟通、协助员工做职业规划等这些都是HR日常的“规定动作”。但是,在这样一个时刻,“重回基本点”也许变得更为珍贵。就好像...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
“并购后,企业一定要在黄金100天内做好流程优化,减少沟通成本和沟通摩擦,从沟通和流程改善两方面着手进行整合。否则,一旦员工的情绪起来,就算之前制定了很多套方案,可能都...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
现在,国内企业才开始真正意识到这场看似遥远的危机对自己产生的巨大冲击。美国科尔尼管理顾问(A.T.Kearney)大中国区资深董事张天兵说:“虽然面对危机,国内企业的反应速度有...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
如果只是辞职就需要三个月,这样的公司在做其他业务时会有多么冗长的流程?问题不在于能力,而在于不适合的组织结构划分。对于有些企业来说,产品线结构可能比备受好评的职能型...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
经济衰退期,企业应当根据消费者的情绪和心理反应,把他们重新分成四类:损失惨重、削减所有开支的“猛踩刹车型”;选择性节省开支的“苦恼仍有耐心型”;继续高档消费的“小康...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
在古龙的小说中有句名言:“你最好的朋友,就是你最大的敌人。”用这句话形容手机厂商和运营商之间的市场渠道关系则再恰当不过,对手机厂商来说,如果能够和运营商紧密合作,将...
[期刊论文] 作者：刘龙静,,
来源：商学院 年份：2009
多年来,在中国的电信市场,中国移动一直掌握着绝对的话语权。3G让中国移动第一次感受到了一丝寒意。政府将技术最不完善的TD-SCDMA牌照发给了中国移动,让Over the years, C...
[期刊论文] 作者：刘龙静,
来源：职场 年份：2009
观点1：入职教育多，不分专业招聘的公司内部培养系统通常好 很多不分专业招聘的企业，比如宝洁、华为、麦肯锡，都是靠内部管理系统把学生培养为需要的人，这是一个再教育和职业化的过程，能帮助学生非常快速地转换。这种公司入职培训也比较长，他们基本上可以培养你......
[期刊论文] 作者：刘龙静,
来源：职场 年份：2009
2009年的[四大]并不平静，作为受金融危机影响最大的行业之一，身在其中的每个人都在渡过一段高速成长之后的调整期。我们有请安永中国人力资源合伙人王彬与职业生涯刚刚起步的安永中国高级审计师沈利对话，学习如何平和面对外在与内心的波涛。 王彬 沈利 ......
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