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[期刊论文] 作者：倪旭东,戴延君,姚春序,,
来源：人类工效学 年份：2015
企业社会责任在本质上就是企业对社会的一种行动承诺,也是企业与社会之间互动的一种关系形式。随着社会效益在企业经营中的地位愈加凸显,有关社会责任的研究已经成为学者们关...
[期刊论文] 作者：倪旭东,戴延君,姚春序,
来源：人类工效学 年份：2015
随着团队内部知识传递在组织价值创造过程中的地位和作用日益突显,存在于知识传递过程中的冲突也逐渐被重视,要想有效地管理这些冲突,就必须对他们的来源、类别和影响有个清...
[期刊论文] 作者：倪旭东, 戴延君, 姚春序, 张宏,,
来源：心理科学进展 年份：2015
子团队是指在团队断裂带作用下而形成的一种集合体,它是对团队多样化深入探讨后所产生的结果,并已经逐渐成为团队研究的热点。从子团队的定义出发,对子团队的形成基础、类型...
[期刊论文] 作者：薛宪方,薛文婷,倪旭东,梅胜军,,
来源：人类工效学 年份：2015
本研究以"挑战杯"创业计划大赛为背景,基于团队层面探讨创业团队交互记忆系统、团队主动性对团队创新绩效的影响。通过对95个参赛团队354份调查问卷进行数据汇总分析,结果显...
[期刊论文] 作者：薛宪方,薛文婷,袁丹丹,倪旭东,梅胜军,,
来源：人类工效学 年份：2015
目的结合"挑战杯"创业计划大赛的背景,基于团队层面探讨创业团队移动学习感知、交互记忆系统对团队创新绩效的影响。方法通过对78个参赛团队266份调查问卷进行数据汇总分析。...
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