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[期刊论文] 作者：余顺坤, 石玉峰,,
来源：人民论坛 年份：2011
人工成本控制与人力资源管理体系各模块密切关联。企业的组织机构设置是企业一切人力资源模块开展的基础,公平的薪酬体系、多样化的福利体系也是企业人工成本控制的重要手段...
[期刊论文] 作者：余顺坤,吴轶群,,
来源：华北电力大学学报(自然科学版) 年份：2011
引入动态时序理论,提出了用于评价供电企业绩效力的多指标体系,并将神经网络及熵值法应用于指标体系的关联分析,从而进行供电单位绩效力水平的横向对标,并找出相对优势及改进...
[期刊论文] 作者：余顺坤,吴轶群,,
来源：中国人才 年份：2011
近年来,随着西方“人才素质测评”和“岗位胜任力技术”这两种典型能力管理思想和工具的引入和实践应用,以“岗位管理”为基础的员工能力管理技术,逐渐在中国企业实务管理及...
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