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[期刊论文] 作者：付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
要想成为卓越的领导者，需要构筑领导力的五大支柱。一是理清思路，认识到自己和企业需要努力的方向。二是制定书面的行动计划并附上完成时间表，不要让梦想沦为空想。三是激发愿望......
[期刊论文] 作者：付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
一项调查表明,领导者最需要学习的技能是什么？得到最多的答案是：自知之明,即对自己能力、缺点,以及他人对自己行为的看法有一个准确的了解和认识。实际上,很多领导者不是自视过......
[期刊论文] 作者：付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
许多企业领导者花费大量时间和精力在融资或资本运作、收购兼并、市场扩张等外向性、进攻性的事务上，却很少在人才培养和组织能力建设上下功夫，长此以往，将会影响企业的长期发展......
[期刊论文] 作者：付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
领导力究竟是与生俱来的，还是后天培养的？行为遗传学家的研究表明，人们在变革型领导风格方面的差异有60％来自遗传影响，而人们在交易型领导风格方面的差异有将近一半是遗传因素造成......
[期刊论文] 作者：付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
管理企业是一种平衡艺术,如战略和经营追求在长期和短期之间平衡,专业化和多元化追求在效率和风险之间平衡……就好比人的体温36.5℃,不高不低刚好,过高过低都可能危及生命。...
[期刊论文] 作者：唐超,付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
对于企业来说,是不是管理人员越多,效率越高,效果越好呢？其实在管理中,并不是人多力量大,管理人员越多,工作效率未必就会越高。在管理中,如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工...
[期刊论文] 作者：唐超,付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
身为领导者，偶尔得告诉员工一些坏消息。如果事先预备不足或是通知方式不合适，可能还会走样。如果多注意以下要点，领导者就能准备充分，帮助员工及时调整并尽快恢复心态。首先，要准......
[期刊论文] 作者：唐超,付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
职场中往往有两种类型的领导,'狼性'领导和'羊性'领导。狼性领导的特点是,气场强,有魄力,说一不二,却会形成与员工之间界限分明的鸿沟。而羊性领导,一般会比...
[期刊论文] 作者：唐超,付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
企业的快速发展,给员工带来更多更高的要求,从而使员工在心理上所承受的压力也会日益加重。如何管理员工的心理和情绪上的不良状态,是管理者面对的难题。管理员工心理最好的...
[期刊论文] 作者：唐超(编辑),付常青(图),
来源：中国医院院长 年份：2018
控制一直都是企业的核心,如控制成本、价格等。控制不仅不是最重要的,还会带来沉重的代价。控制之外其实还存在另外一种出路,就是企业解放。企业解放给了员工充分的自由与责...
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