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[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2006
新职业层出不穷，老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远激烈，其间有多少是最受职场人士关注、三千宠爱集一身的职业？未来几年的金牌职业有哪些？我们的金牌职业，俗称的“金饭碗”具......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2005
提起年薪百万的高薪职业,人们通常不会想起拍卖师.而统计数据表明,目前中国的拍卖行业风风火火,阔步向前,而市场上仅有的五千名拍卖师无疑成了抢手的香馍馍,优秀的拍卖师年薪...
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2005
据上海向阳生涯企业管理咨询有限公司职业咨询部的统计,越是经济发达地区的职业白领,越是希望借助专业的职业规划咨询机构来帮助自己获得更好的职业发展.2005年前来咨询者年...
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2006
金秋时节．“总裁特训营”在北京大学拉开帷幕。本次活动由国家劳动和社会保障部《职业》杂志社主办．北京创业智源企业顾问有限公司、人众人教育集团、新锐互动商业网络有限公司......
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2006
2006年10月20日，在第三届中国人力资源管理年度盛典上，“2006年中国最佳雇主年度报告”课题组对《中国最佳雇主年度报告》主要成果进行了发布，并公布了2006年中国最佳雇主top10...
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2010
不要因为没有工作经验而害怕被企业拒之门外；也不用因为与心仪的工作失之交臂之后万念俱灰；在摩肩接踵的职场拼杀场上，请你看看那杂志册封他们为“半职业体”。...
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：科技传播 年份：2019
互联网背景下新兴出版业快速崛起,其呈现出的多样化、快速性信息阅读特征和时代发展步伐相符,得到了公众的认可,为传统出版业带来了挑战,有必要妥善处理新兴出版和传统出版关...
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2006
新浪,全球最大的中文门户网站,拥有无与伦比的品牌知名度;新浪,近四年来每年都以平均600多人的速度扩大规模;新浪,2005年成功实施“实习生计划”;新浪,荣获2006年“中国大学...
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2007
回顾走过的创业之路,周瑾说:“创业者固然需要激情,需要坚持,但我仍然坚信,爱,才是永久的动力。”《赢在中国》第一赛季已经落下帷幕,季军得主——五强中唯一的女性选手周瑾,...
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2009
他工作的平台是一个神秘而耀眼的国际型大舞台;他的工作很体面,曾去过世界上40多个国家,经常与联合国和各国的高级官员打交道,多次参与国家首脑出席的全球经济一体化和社会发展的会议;他的工作很辛苦,去年6月,他作为国际劳工组织派出的专家组成员亲赴四川灾区一......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2009
面对 2009年严峻的就业形势，求职者需要做哪些该改变？该怎么变？请听中国人事科学研究院人才能力建设与评价研究室副主任佟亚丽女士深度解读。 大学生：改变择业观，破求职瓶颈 有人说，观念的改变是最痛苦的改变，也是最彻底的改变。就业观能不能领先一步转......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2008
有人称2008年度是最值得写入史册的一年。这一年里，我们曾历经了生与死的重重考验，也赢得了全世界最瞩目的眼光；这一年里，有些行业遭遇重大的危机，也有些行业获得至高的荣光；这一年里，我们目睹触目惊心的教训，也看到醍醐灌顶的启示。翻阅2008年这本厚重的启示录，我们一起......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2011
虽然北京奥运、广州亚运已成为回忆，但即将到来的第26届世界大学生运动会、第12届全运会仍将继续引爆体育用品市场的消费热情，各大体育用品企业蓄势待发，招兵买马、扩充产销量以填补急剧扩大的市场缺口。想搭上体育用品行业的人才高铁吗?想知道体育用品企业现在最......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2008
2008’ 职场“理财篇” 新年伊始，《职业》杂志携手前程无忧以及诸多专业理财机构，对理财专家以及众多的职场人士进行了深入访谈。 日子一天天好，薪水一年年高，有余钱了，职场人士的“花花肠子”也就开始多了起来。楼市、股市、基金、黄金、古董……人......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2011
行行出状元，医药代表也是同样。从业三十余年，卓永清用自己的亲身经历验证了医药代表的职业使命——医药信息传递者、医药沟通的桥梁，向业内证明了他对这个行业的热爱，同时也展现出了医药代表这个职业发展平台的魅力和价值。 一个下着淅沥小雨的午后，记者终于......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2011
人力市场进一步回暖 Q：2011年，中国招聘市场发展趋势呈现怎样的特征? A：总的来说有以下五点。 第一。涨薪潮。宏观经济形势趋好，企业招募需求增加，人才争夺战加剧，薪酬上涨。 第二。企业招募需求旺盛。对于企业和求职者来说，这都是一个利好消息。说明......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2014
【编者按】随着经济转型发展，企业人才缺口越来越大，人才成为当今企业竞争的宝贵资源。越来越多的企业意识到了打造雇主品牌的重要性，并开始为人才提供尽可能多的机会与发展空间。越来越多的实例也告诉我们，只有打造口碑良好的“雇主品牌”，企业才能冲破人才短缺的瓶......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
不管是岗位轮换，还是职场角色跳跃转换，亦或是转行，中华英才网副总裁陆学彬先生，都有着丰富的成功转型经验，而且堪称典型。他曾在华为人力资源部呆了五年时间，每年一换岗位——先后做过培训工程师、负责过绩效考核，在杭州办做过技术支持工程师，还做过薪酬管理以及战略设......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2015
在这个瞬息万变的时代里，“朝令夕改”不再是鲜见之事，正像歌词中写的，“不是我不明白，这世界变化快”。 曾经日夜苦学的“英语”随着一夜间的高考制度改革而“魅力大减”;曾经象征着“稳定、有保障”的“邮递员叔叔”渐渐被“快递小哥”所取代;五年前职场上的香饽......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2010
在千军万马挤独木桥的悲壮画面上,一群群半职业体仪态万千、优雅可人地飘过,这一幕不是梦,就发生在现实生活中。新型就业群体的从容和优雅生活,引起了诸多就业专家的深层次探讨和争议。国内首席人才媒体《职业》杂志将首创的“半职业体”概念和几大争议焦点抛给......
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