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[期刊论文] 作者：陈雪峰,时勘,,
来源：管理世界 年份：2008
分析参与式领导行为的作用机制对领导行为研究和组织激励有重要的现实意义。本研究考察了参与式领导行为通过心理授权的中介作用影响员工满意度和组织承诺的作用机制。通过对...
[期刊论文] 作者：陈雪峰,时勘,,
来源：中国临床心理学杂志 年份：2008
目的:探讨社会支持在大学生孤独感与心理健康关系中的中介效应。方法:使用情感和社交孤独量表、社会支持问卷和GHQ-12对1267名大学生进行问卷调查。结果:①男大学生的情感孤...
[期刊论文] 作者：时勘, Pieternel Dijkstra,,
来源：北大商业评论 年份：2014
与时代一起变化的不仅是人们的心态,还有我们为之工作的组织。为提高员工的工作投入水平,组织必须确保员工喜欢自己的工作,并满足他们的需求。管理者必须明白,组织的出发...
[期刊论文] 作者：牛雄鹰,时勘,,
来源：华东经济管理 年份：2009
文章首先从全球和我国经济社会发展的实际情况出发提出探讨企业裁员与被裁失业人员再就业关系的必要性,然后通过对企业裁员研究和再就业研究状况的回顾和分析,提出了企业裁员...
[期刊论文] 作者：李帆,时勘,,
来源：管理观察 年份：2008
企业社会保障是指企业对其员工和社会弱势群体进行经济支助,以保障其正常社会活动的一种社会保护行为.其主要内容包括企业社会救济行为、企业社会保险行为、企业社会福利行为...
[期刊论文] 作者：王元元, 时勘,,
来源：现代教育科学 年份：2012
认知负荷是处理被给信息所需要的心智能量的水平,是人在信息加工的过程中所必需的心理资源的总量。作为教学主要的教学模式,多媒体教学中信息量的增加、师生交流的减少及人机...
[期刊论文] 作者：王桢,时勘,,
来源：中国人力资源开发 年份：2009
某移动运营商省级公司的呼叫中心借鉴合作性团队理论,在组织行为学研究者的支持下开展合作性团队建设,成效显著。本文综合介绍了相关理论和具体措施,并提出了有关的管理建议...
[期刊论文] 作者：徐长江,时勘,
来源：管理评论 年份：2003
领导在组织文化的变革过程中起着至关重要的作用,本文对于组织文化变革中领导的作用的研究现状进行了综合分析和回顾,在探索变革型领导、交易型领导及其与文化匹配的基础上,...
[期刊论文] 作者：王元元,时勘,,
来源：中国人力资源开发 年份：2017
新入职员工职业适应性是员工职业发展的关键,但目前尚没有研究者探索匹配性因素对新入职员工职业适应性的影响。本研究采用配对数据,探索P-O匹配,P-J匹配,P-G匹配对新入职员...
[期刊论文] 作者：陈建,时勘,,
来源：管理评论 年份：2017
员工建言行为研究受到组织管理多个学科领域的广泛关注,然而由于构念内涵等在各领域的差异,至今未能形成整合研究框架。本文从整合视角出发,聚焦于员工建言行为研究最主要的...
[期刊论文] 作者：于冰,时勘,
来源：科技管理研究 年份：2012
2008年3月，温家宝总理在《政府工作报告》中指出：要“推进国家创新体系建设，重点建设一批国家实验室”。面对政府即将开始的对国家实验室的巨额投入，对国家实验室的运行状况和成......
[期刊论文] 作者：徐长江,时勘,
来源：管理评论 年份：2004
本文对被人们普遍接受的传统的组织公民行为的理论和概念提出了质疑,并分析目前学术界对于组织公民行为的概念、结构和研究方法方面存在的争议及其成因.作者认为,组织公民行...
[会议论文] 作者：卢嘉, 时勘,,
来源： 年份：2001
本研究通过访谈、问卷调查等多种方法,选取了北京公交总公司、中化公司、杭州叉车有限公司、诺基亚公司等8家公司1400名员工为被试,探讨了我国企业员工工作满意度的评价...
[期刊论文] 作者：牛雄鹰, 时勘,,
来源：国际商务(对外经济贸易大学学报) 年份：2002
通过文献调研和个体访谈、团体焦点访谈的方法,对两家国有企业的裁员过程及其影响因素进行了案例研究,揭示了我国国有企业在裁员过程和影响因素方面的突出特点,并在此基础上...
[期刊论文] 作者：秦弋,时勘,
来源：心理科学进展 年份：2008
工作场所中欺负问题的研究有助于促进组织健康发展，逐渐成为工作和健康心理学研究的热点。近5年来，关于欺负负性行为不良后果的研究不断深入；同时，探讨欺负和组织情景关系的新研......
[期刊论文] 作者：陈敏, 时勘,,
来源：中外管理导报 年份：2001
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[会议论文] 作者：王芳, 时勘,,
来源： 年份：2004
和谐社会的构建不仅依靠社会的多数群体,少数和弱势群体(如移民、留学生等)对构建和谐社会同样不可忽视。随着全球“留学热”和“移民热”的升温,外来者如何更好的适应异...
[期刊论文] 作者：时勘,时雨,
来源：中国人才 年份：2000
本文从我国西部开发的科技人才需求角度,介绍了作为我国知识创新试点单位的中国科学院西部行动计划的主要内容,并分析了科技人才开发存在的问题。本文从组织、群体和个...
[期刊论文] 作者：丁莉,时勘,
来源：医院与医学 年份：2019
围绕公共卫生工作的计划免疫、预防接种、从业体检、慢病防治等具体疾控任务,医务人员开展着各自相关的岗位职责任务。网络新时代日趋繁忙与繁重紧迫的疾控公共卫生工作,由包...
[期刊论文] 作者：李淼, 时勘,,
来源：中外管理 年份：2002
所谓'工作-家庭'冲突,是指员工因工作和家庭两种压力而出现的不可调和的矛盾。并非与企业无关的'闲事'今天,迅速膨胀的经济压力和社会心理问题致使越来...
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