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[期刊论文] 作者：陈韶光, 徐天昊, 袁伦渠,,
来源：科技管理研究 年份：2001
本研究运用文献调研、职责功能分析、专家咨询、模糊数学、计算机数据库等技术和方法 ,建立了优秀中青年科技人才的评价体系和评价模式 ,并在某科研机构进行了实际应用...
[期刊论文] 作者：刘盾,林玳玳,袁伦渠,
来源：经济与管理研究 年份：2013
卡莱斯基从工业制品的定价模式出发，提出了垄断程度决定工资份额的理论。本文以此为基础，首先把行业工资份额的决定归结为行业的价格加成率、技术构成和工资率等直接变量，分析了......
[期刊论文] 作者：刘盾,施祖麟,袁伦渠,
来源：南开经济研究 年份：2014
本文对不同学派有关劳资分配和经济增长关系的理论思想进行了比较性的梳理与评析,批评了当前主流经济学相关理论的重要不足,并主张使用Bhaduri-Marglin模型作为研究此类问题...
[会议论文] 作者：袁伦渠;林玳玳;林原;,
来源：2004海峡两岸暨香港新世纪人力资源开发与就业高级学术研讨会 年份：2004
就业的产业结构是指社会劳动力在国民经济第一、二、三产业部门间的分布。产业结构在经济发展的过程中不断演变,社会劳动力在各个产业部门间的分布也随之发生演变。有时这种...
[会议论文] 作者：刘盾,林玳玳,袁伦渠,
来源：第三届中国劳动论坛 年份：2008
文章首先阐述了中国劳动报酬占初次分配比重过低的现状及提高的必要性。其次，对劳动报酬占初次分配比重相关理论进行了回顾。最后，针对其比重过低的原因，提出了改...
[期刊论文] 作者：刘盾,林玳玳,袁伦渠,,
来源：经济与管理研究 年份：2004
卡莱斯基从工业制品的定价模式出发,提出了垄断程度决定工资份额的理论。本文以此为基础,首先把行业工资份额的决定归结为行业的价格加成率、技术构成和工资率等直接变量,分...
[期刊论文] 作者：徐桂民,袁伦渠,林玳玳,,
来源：东岳论丛 年份：2009
本文针对自然人移动自由化的壁垒,分析了GATS成员内部南北之间围绕不同层次自然人移动的博弈,比较了GATS与欧盟、NAFTA及AFAS等区域经济一体化协定在自然人移动方面的异同,讨...
[期刊论文] 作者：王在广,张影强,袁伦渠,,
来源：物流技术 年份：2009
探讨了铁路技术进步的五种表现方式以及铁路劳动组织中的专业性组织、空间组织和时间组织。工务段中的技术进步的起点是铁路提速，提速要求高质量的线路设备与之相适应。为了应......
[期刊论文] 作者：朱仁宏,左春玲,袁伦渠,
来源：生产力研究 年份：2006
产业特征的基本要素应该包括市场需求、产业资本、产业产品、产品质量、成本核算、社会经济效益、价值规律等。只有具备这些基本要素。才能称其为产业．也才具有产业属性。应试......
[期刊论文] 作者：董方军,袁伦渠,田风（摘）,
来源：经济研究参考 年份：2006
所谓民间投资联盟，是一种以盈利为目的，以资本运作与联合为主要方式，由5人以上（可以是法人，也可以是自然人）组成，成员具有一定稳定性、内部有分工合作的投资团队。民间投资联盟按照......
[会议论文] 作者：王在广;张影强;袁伦渠;,
来源：2007年运输经济理论与政策暨产业经济学发展学术论坛 年份：2007
本文探讨了铁路技术进步的五种表现方式以及铁路劳动组织中的专业性组织、空间组织和时间组织。工务段中的技术进步的起点是铁路提速,提速要求高质量的线路设备与之相适应。...
[期刊论文] 作者：瓦连杰伊;魏津生;袁伦渠,
来源：人口与经济 年份：1980
《人体知识体系》一书是以社会科学和一系列自然科学的体系来研究人口问题的。 人口科学知识体系要建立在一般方法论科学,即马克思列宁主义哲学、政治经济学,科学共产主义理论的基础上。 决定社会人口过程的各种联系和关系是极其复杂多样的,这些联系和关系交织......
[期刊论文] 作者：吴天祥,巨晓林,王其增,袁伦渠,杨冬梅,吕其庆,,
来源：思想政治工作研究 年份：2011
新中国成立60多年来特别是改革开放30多年来,中国工人阶级始终在站在时代前列,投身革命、建设、改革的洪流,为国家、民族建立了伟大的历史功勋。他们不仅创造了巨大的物质财...
[期刊论文] 作者：鲁宁,邢少文,王石川,郎咸平,袁伦渠,孙永勇,张茉楠,,
来源：21世纪 年份：2012
导语:不可否认,随着我国经济的高速发展,社会保障体系也日趋完善,但同样不能回避的是,养老保险制度却一直存在着"硬伤"。两会代表年年提案,人民群众时时关心,但都无力解...
[期刊论文] 作者：张梅颖, 文魁, 刘福垣, 张东生, 郑功成, 莫荣, 袁伦渠,,
来源：群言 年份：2007
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[期刊论文] 作者：林玳玳,吴久鑫,喻乃忠,张铨,洪士珩,陈唯,袁伦渠,方跃华,,
来源：北京市计划劳动管理干部学院学报 年份：1999
医疗保险制度改革正在进行，职工的收入对改革负担承受能力如何，是改革成败的关键。要对不同收入阶层系统分析，对低收入阶层的群体要有相应的辅助措施．同时要推行多层次医疗保险体......
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