搜索筛选:
搜索耗时0.4928秒,为你在为你在102,267,441篇论文里面共找到 298 篇相符的论文内容
类      型:
[期刊论文] 作者:何嘉, 熊莉娟,, 来源:全科护理 年份:2018
[目的]观察新版护理岗位说明书在护理岗位管理中的应用效果和推广新版护理岗位说明书的使用。[方法]我院构建了1套科学、可行、实用、符合医院情境的护理岗位说明书,比较使用...
[期刊论文] 作者:何嘉, 熊莉娟,, 来源:齐鲁护理杂志 年份:2019
目的:探讨微问卷在护士对护士长满意度调查中的应用效果。方法:将某三甲医院前期2016年1月11日~12日进行的纸质版护士对护士长满意度调查(纸质调查组)和2018年1月25日~27日由...
[期刊论文] 作者:何嘉, 熊莉娟,, 来源:全科护理 年份:2018
[目的]探讨巴斯刷牙法在提高老年病人口腔卫生状况中的效果。[方法]将70例老年病人随机分为观察组和对照组,每组35例,指导观察组老年病人学会使用巴斯刷牙法刷牙,对照组老年病人采用......
[期刊论文] 作者:肖芳, 熊莉娟,, 来源:护理研究 年份:2019
对管理学视角下护理人员的情绪智力研究进行回顾和总结,整理了在护理组织中情绪智力对管理因素的影响和基本框架,并分析了今后基于情绪智力护理人力资源管理的策略,为医院护...
[期刊论文] 作者:熊莉娟,郑芸, 来源:山西电力技术 年份:1996
介绍了一种电网工程资料管理系统,在叙述其程序的基础上,详细分析了程序结构设计,并通过了使用,通用性较强...
[期刊论文] 作者:李鑫,熊莉娟, 来源:全科护理 年份:2020
阐述护理风险和护理绩效的一些相关概念,综述国内外护理风险评估现状及其参与科室绩效分配的现状与设想。指出目前国内外对于各科室护理风险评估尚未有统一、全面的评价方法...
[期刊论文] 作者:熊莉娟,彭昕, 来源:护理学杂志:综合版 年份:2007
根据顾客关系管理理论,应用顾客关系管理(CRM)与顾客(综合科患者)建立互动关系,采取建立顾客健康档案,加强顾客间互动服务,营造温馨人文环境,提供优质护理服务等措施,实现医院顾客关系......
[期刊论文] 作者:熊莉娟,彭昕, 来源:护理研究:上旬版 年份:2009
[目的]了解住院病人对目前所接受的服务质量的评价,探讨住院病人反复选择同一医院服务的因素以及个人资料对其观点的影响。[方法]在1所三级甲等医院抽取住院时间大于5d的281例...
[期刊论文] 作者:宋清洁,熊莉娟, 来源:全科护理 年份:2018
[目的]调查手术室护士时间管理倾向现状。[方法]采用时间管理倾向量表对手术室护士134人进行问卷调查。[结果]手术室护士时间管理倾向总分为3.81分±0.47分,时间监控观维度得...
[会议论文] 作者:廖伟,熊莉娟, 来源:2016 年湖北省医学会肝病学分会学术年会 年份:2016
[期刊论文] 作者:徐婷婷, 熊莉娟, 来源:医药导报 年份:2020
成人噬血细胞综合征(HLH)是一种与异常免疫反应相关的全身性高炎症因子血症,主要为继发性HLH,病因包括感染、恶性肿瘤、自身免疫性疾病等。粒细胞集落刺激因子(G-CSF)能促进骨髓中粒细胞成熟和动员,常用于HLH相关粒细胞减少症的辅助治疗。该文回顾G-CSF在成人HLH中治疗......
[期刊论文] 作者:向御婷, 熊莉娟,, 来源:护理研究 年份:2018
在阐述变革型领导和创新行为的相关概念与维度的基础上,简述变革型领导对护士创新行为的直接作用和变革型领导以心理授权、组织承诺或其他因素为中介变量对护士创新行为的间...
[期刊论文] 作者:付文芳,熊莉娟,, 来源:护理研究 年份:2016
岗位是管理的基本单元和要素,是人力资源管理的基础与落脚点。近年来,岗位管理成为各行业关注的热点,同时也受到卫生部门的高度重视。在全国"优质护理服务示范工程"重点联系医......
[期刊论文] 作者:熊莉娟, 王玉梅,, 来源:中国护理管理 年份:2014
建立机动护士库,对机动护士的队伍结构、管理模式及考核方式等进行优化,以期最大程度地发挥机动护士在护理人力资源管理中的作用。...
[期刊论文] 作者:常晓梅, 熊莉娟,, 来源:护理研究 年份:2018
阐述了头颈部肿瘤病人支持性照顾需求评估的主要内容和评估工具的研究进展,总结了一般与特异性评估工具的优缺点,以期为临床和社区工作者选择合适的评估工具提供指导。...
[期刊论文] 作者:常晓梅,熊莉娟,, 来源:护理学杂志 年份:2017
介绍了患者护理难度的相关概念和影响因素,重点概括了患者护理难度常用评估工具的评估内容、优缺点等,以期为国内开展患者护理难度的研究提供参考。...
[期刊论文] 作者:王玉梅, 熊莉娟,, 来源:全科护理 年份:2013
从我国综合医院护士长的竞聘条件、形式及岗位职责等方面对竞聘工作的实施进行综述并提出展望,以期为管理者进行人才选拔提供借鉴....
[期刊论文] 作者:王玉梅,熊莉娟,, 来源:护理学报 年份:2014
随着生活质量的提高,人们对医疗服务的期望值与日俱增,促使我国医疗卫生的改革不断深入、医院管理体制不断变革[1]。资料显示,顾客忠诚度已成为衡量竞争力的重要指标[2]。调...
[期刊论文] 作者:熊莉娟, 王玉梅,, 来源:全科护理 年份:2015
分析我院护理人力资源的基本现状,通过转换思维模式及管理模式对我院妊娠期护士的管理进行探讨,以实现保障妊娠护士身心健康的同时减少人力资源的隐性流失,从而最大程度地优...
[期刊论文] 作者:熊莉娟,王玉梅, 来源:当代护士:学术版(中旬刊) 年份:2015
本文总结了妊娠期护理人员心理契约特征及管理对策,护理人员心理契约特征主要包括三点,管理对策包括合理调配护士岗位、实施柔性管理、完善病假管理体系。认为心理契约应用于...
相关搜索: