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[期刊论文] 作者：朱灏,刘西忠,朱国云,,
来源：南京社会科学 年份：2011
对大学生"村官"进行差别化培养,是大学生"村官"战略多元价值取向的内在要求,是促进大学生"村官"多元成长、解决大学生"村官"出路问题的必然选择。差别化培养包括纵向上的分层...
[期刊论文] 作者：冯磊,刘春香,马水锋,
来源：现代企业教育 年份：2011
近年来，随着大学生“村官”计划的稳步实施，大学生“村官”的选拔、培养力度逐年增大。高校在大学生“村官”的前期培养、岗位培训、职责履行、继续深造等方面都发挥着重要作用...
[学位论文] 作者：马晓曦,,
来源： 年份：2011
随着“大学生村官”计划的扩大,“大学生村官”在社会主义新农村建设中发挥着日益重要的作用。“大学生村官”计划实行时间不长,相关机制不健全,以及基层农村复杂的环境和“...
[期刊论文] 作者：孙佳,汤晓俐,,
来源：安徽农业科学 年份：2011
以目前最具影响力、最有特色的大学生村官"重庆模式"为研究对象,从重庆实施大学生村官计划的背景和取得的成就入手,提炼出大学生村官"重庆模式"的创新点,探析"重庆模式"出口...
[期刊论文] 作者：宋相义,
来源：中州学刊 年份：2011
摘 要：选拔“大学生村官”到农村任职。是党中央作出的一项重大决策，具有长远的战略意义。鹤壁市在河南省率先实施“大学生村官”计划，有效促进了农村经济社会的发展。...针对“大学生村官”计划实施中存在的一些主要问题，必须统筹把握，综合考虑，健全制度，完善机制，着力推进“大学生村官”计划的科学化、法制化、程序化和规范化，为“大学生村官”计划的长期实施提供制度保证，确保“...大学生村官”工作良性循环、持续发展。 ...
[期刊论文] 作者：尹德志,,
来源：理论与改革 年份：2011
大学生村官创业是国家实施村官战略的迫切要求,是解决大学生村官出路,确保大学生村官工作长期推进的现实需要。构建一套有助于促进大学生村官创业的健全机制,可以为大学生村...
[期刊论文] 作者：,
来源：决策探索 年份：2011
所谓大学生村官，是指筛选的本科以上学历应届或往届毕业生（个别省市要求专科以上学历），担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委职务”的工作者。...大学生村官政策则是指政府对大学生村官的一系列制度安排以及相关管理培训考核等机制的总和。 ...目前，各地实施的大学生村官政策各具特色，名称也各不相同，有的地区将大学生村官政策称为“一村一名大学生工程”，而有的地区则将大学生村官政策称作“一村一名大学生计划”。选...
[期刊论文] 作者：鲁一成,,
来源：现代商贸工业 年份：2011
选聘大学生“村官”是推进新农村建设、加强基层基础、培养基层年轻后备干部、缓解高校毕业生就业压力的重要举措。对大学生村官工作进行了调研并提出建议。...
[期刊论文] 作者：李伟,,
来源：黑龙江对外经贸 年份：2011
解决好大学生村官聘任期满后的＂出路＂问题,是大学生村官工作健康持续发展的关键。从长远来看,留在农村创业将逐步成为大学生村官具有广阔发展空间的主流方向。目前,大学生村官...
[期刊论文] 作者：蒋惠庆,王健,
来源：农业知识：瓜果菜 年份：2011
为发挥大学生村官的文化高、眼界广、信息灵的优势，山东省无棣县出台一系列政策，积极鼓励大学生村官创办联办各类示范基地，为带动更多的农村青年创业贡献出自己的力量。目前，...
[期刊论文] 作者：李洪帅 翟强,
来源：网络导报 年份：2011
“在今年村级换届选举中，有13名大学生村官当选村‘两委’成员，其中有7人当选村党支部书记，这是我们建立‘321’大学生村官服务机制，助力大学生村官积极创先争优的结果。”...笔者了解到，该市当选的7名大学生村官“书记”都是80后，年龄最大27岁、最小24岁，现分属4处镇街。其中，有2人全票当选，其他人以98%以上得票率高票当选。这些大学生村官们之所以能在昌邑留得住、干...
[期刊论文] 作者：刘毅,,
来源：世纪桥 年份：2011
随着各省、自治区、直辖市大学生村官选拔工作的全面开展,大学生村官正逐步以崭新的姿态走进乡村建设,为乡村工作扎实有效的开展注入了新鲜的血液。不容忽视,大学生村官在工...
[期刊论文] 作者：马睿,,
来源：黑龙江科技信息 年份：2011
大学生村官是中国社会主义新农村建设进程中的新兴事物,新乡市推行大学生村官的实践效果还是不错的,但在具体的实施过程中也存在一些问题。本课题组以大学生村官的流失现象为...
[期刊论文] 作者：魏祥健,杨丹,唐斌,,
来源：安徽农业科学 年份：2011
对重庆地区大学生＂村官＂的现状进行了调查研究,在此基础上分析了大学生＂村官＂在工作中的优势与不足,并提出了完善大学生＂村官＂工程的相关意见。...
[期刊论文] 作者：郑明怀,,
来源：中国青年研究 年份：2011
建立健全大学生村官退出机制是市场经济发展的客观要求,也是改善大学生村官队伍结构的内在要求,更是完善大学生村官计划的迫切需要。考核制度不健全、退出政策不完善、社会保...
[期刊论文] 作者：杨一,,
来源：新长征 年份：2011
为全面调动大学生＂村官＂工作积极性,提高服务农村发展的能力和水平,通化县在选派203名大学生＂村官＂的基础上,制定出台了《大学生＂村官＂日常管理办法》从目标管理、考核评价、督查指...
[期刊论文] 作者：李洪霞,徐晶,,
来源：机构与行政 年份：2011
一、大学生“村官”及其政策界定rn大学生“村官”,是指由政府通过考试等方式选派到农村基层担任村党支部书记助理和村委会主任助理等职务的高校毕业生.所谓大学生“村官”并...
[期刊论文] 作者：艾东平,
来源：共产党员：上半月 年份：2011
近年来，省委和市委为义县先后选派大学生“村官”149名到村任职，提供了有力的人才支撑。为了使这些大学生“村官”留得住，用得好，义县巧设“三个课堂”，为大学生“村官”补脑充电，...
[学位论文] 作者：曾灵想,,
来源： 年份：2011
大学生“村官”计划不仅缓解了大学生的就业压力,还满足了新农村建设对人才的需要。在国家政策的鼓励下,越来越多的大学生加入了大学生“村官”的队伍。同时,越来越多的问题...
[期刊论文] 作者：董琳,王一旭,王勇,,
来源：人才资源开发 年份：2011
近日,笔者对湘西北某县大学生“村官”工作生活现状进行了实地调研。从调查的情况看,乡、村干部与村民对推行的大学生“村官”制度,既给予了肯定、寄予了厚望,同时也表示了担...
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