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[期刊论文] 作者：吕明亮,倪旭东,
来源：河南纺织科技 年份：2002
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[期刊论文] 作者：吕明亮,倪旭东,
来源：河南纺织科技 年份：2002
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[期刊论文] 作者：方勇,倪旭东,,
来源：中国临床医学 年份：2012
目的：评价CT引导射频消融治疗肺部肿瘤的缓解率,患者的中位生存时间以及生存率。方法：2005年12月—2008年12月,对73例因高龄、心肺功能差无法耐受或不适合手术治疗的非小细胞肺...
[期刊论文] 作者：倪旭东, 张钢,,
来源：科研管理 年份：2008
认知地图是表征认知主体思想的一种工具,被广泛运用于决策分析和战略管理。本文介绍了认知地图的涵义,特点,功能,绘制以及分析方法,并选择了一家企业作为应用对象,对认知地图...
[期刊论文] 作者：张钢,倪旭东,,
来源：研究与发展管理 年份：2007
传统战略联盟由于其固有的竞争性而无法避免学习竞赛、机会主义行为、高成本等困境，从而导致了极高的失败率．而R＆V非竞争性战略联盟通过不相关产业的嫁接规避了学习竞赛，个体利益......
[期刊论文] 作者：张钢,倪旭东,,
来源：研究与发展管理 年份：2006
提出了一个基于知识异质性的知识冲突过程模型．知识冲突具有良性和恶性两种轨道，良性轨道可以激发知识的学习和创新，恶性轨道则会引起人际关系的紧张和团队凝聚力的下降．整个过程......
[期刊论文] 作者：倪旭东,张钢,,
来源：商业时代 年份：2010
随着全球化背景下超竞争环境的日益凸显,组织员工的差异化特征也越来越明显,不同职业背景、技能、教育水平、文化、种族、年龄、性别的员工在同一个团队或组织中工作对组织绩...
[期刊论文] 作者：陶小马,倪旭东,
来源：同济大学学报：自然科学版 年份：1999
合理设置地铁车站的公用电话系统，涉及的因素十分广泛，根据系统工程的观点，以上海地铁一号线的实际运营情况为基础，通过采用解释结构模型，一元线性回归模型和排队论模型，对此进行了......
[期刊论文] 作者：倪旭东,唐震,
来源：蚌埠医学院学报 年份：1992
自1985年1月至1989年11月,我科对103例65岁以上老年人进行了胸部手术。本文拟就老年人开胸术后发生的心肺并发症进行分析。 1 临床资料 本组中男性83例,女性20例;年龄65...
[期刊论文] 作者：倪旭东,姚春序,
来源：科技创新导报 年份：2010
全人教育理念一直以来在理论层面探讨较多,而较少有实践操作方面的尝试。本文以《组织行为学》为实践蓝本,基于三个学期的课堂实践,提出了基于全人教育理念的三大课堂渗透点,...
[期刊论文] 作者：倪旭东,周丽,
来源：广东科技 年份：2012
柳州电厂对原引风机采用高压变频器改造进行了短路电流的计算及新电缆的选择的同时，对高压变频器冷却方式简单介绍，改造后满足电厂对变频器工作可靠，节能的预期要求。...
[期刊论文] 作者：方勇,倪旭东,,
来源：中国胸心血管外科临床杂志 年份：2013
目的评价CT引导射频消融治疗非小细胞肺癌(NSCLC)的缓解率、中位生存时间及生存率。方法 2005年12月至2007年12月复旦大学附属中山医院分部收治高龄、心肺功能差或有严重并发...
[期刊论文] 作者：倪旭东,陈玉玺,,
来源：实用医药杂志 年份：2007
造影剂肾病(Radiocontrast-induced nephropathy,RCIN)是指使用造影剂48h内发生的无其它原因可解释的急性肾功能损害性疾病,通常以血清肌酐上升超过5mg/L或较造影前的基础水...
[期刊论文] 作者：倪旭东 林功,
来源：科学与生活 年份：2021
摘要：在中国制造业中，有许多制造加工技术需要进一步推广和发展。随着经济的发展，我国的机械制造业也取得了长足的进步。中国的加工制造业虽然取得了很大的进步，但是在一些加工技术的升级上还需要进一步的发展和创新，焊接技术就是其中比较重要的加工技术之一。中国机......
[期刊论文] 作者：林功 倪旭东,
来源：科学与生活 年份：2021
摘要：随着社会经济的快速发展，近年来我国社会生产领域发生了巨大变化，我国社会发展取得了前所未有的进步。在这个发展过程中，焊接技术得到了一定的发展，但其间也出现了一些问题，社会生产对焊接技术的需求也呈现出新的特点。就电焊技术本身而言，它是建筑行业非常重要的......
[期刊论文] 作者：倪旭东, 曾子宁,
来源：经营与管理 年份：2022
通过对361份样本进行分析发现：工作场所乐趣与工作重塑、工作旺盛感、员工创造力显著正相关；工作重塑与工作旺盛感、员工创造力显著正相关；工作旺盛感与员工创造力显著正相关；工作重塑和工作旺盛感在工作场所乐趣和员工创造力之间起链式中介作用。提出企业应将发展......
[期刊论文] 作者：倪旭东,薛宪方,,
来源：心理科学进展 年份：2013
基于知识异质性团队的异质性知识网络是指团队内每个异质性知识成员因原来的学习经历或工作经历所建立起来的跨组织异质性知识网络。本研究旨在探明这一异质性知识网络的互动...
[期刊论文] 作者：倪旭东,季百乐,,
来源：应用心理学 年份：2017
团队断裂带是指团队基于多种团队构成特征而分化为几个具有本身同质、彼此异质的差异性子团队的"虚拟的分割线"。本研究从构成、状态、测量及作用机理方面阐述了团队断裂带最...
[期刊论文] 作者：倪旭东,薛宪方,,
来源：人类工效学 年份：2016
目的探索基于团队外部知识网络视角来考察年龄异质性和专业异质性对初创型异质性团队创新的作用。方法采用问卷调查的方法。对102个初创型团队进行调查。结果在初创型团队中,...
[期刊论文] 作者：李夏楠, 倪旭东,,
来源：科技进步与对策 年份：2012
根源于团队成员知识异质性的知识共享和知识冲突是知识管理中两个重要的要素,它们对团队乃至整个组织的运作结果有着较大的影响,这就要求构建一个能解释知识差异和知识共享以...
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