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[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:音乐教育与创作 年份:2019
写春联厚重点赞昨天,写春联飘逸给力明天。写春联吉祥保佑亲友,写春联祝福温馨到永远。啊,中国春联,是青春永驻的新年笑脸,绽放在千万家门前,点亮多少乡愁和爱恋。贴上春光灿...
[期刊论文] 作者:李晓跃,, 来源:党员干部之友 年份:2002
面试答辩,是语言艺术的展现,不同的应试者对主考官提出的问题,虽回答的内容基本相同,但表达效果会大相径庭。有的人虽然滔滔不绝,口若悬河,但由于思路混乱、语言呆板、矫揉造...
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:领导科学 年份:2000
领导上任之初,可谓重任在肩、众人瞩目,不仅其如何做众人拭目以待,而且其如何说也同样令人关注。因此,领导者在履新时适时、适度地作出某种承诺,对于满足众人的心理期待,凝聚人心,协......
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:领导科学 年份:1999
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:领导广角 年份:2000
有一位11岁的男孩在踢足球时将邻居家的玻璃打碎了,被索赔12·50美元:闯了“大祸”的男孩向父亲认错后,他的父亲让他对自己的过失负责,他为难地说:“我没有这么多钱赔人家:”父......
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:领导广角 年份:2002
答辩,是语言艺术的展现,在公开选拔或竞争上岗答辩中,不同的考生对主考官提出的问题,回答的内容基本相同,但表达效果却会大相径庭。有的人虽然滔滔不绝,口若悬河,但由于思路混乱、语......
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:领导广角 年份:2001
许多副职因工作的需要迟早要走上“一把手”岗位,同时,许多副职也有志于将来能成为正职。那么,作为副职,该如何去培养“一把手风范”以备将来之需呢?...
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:党政干部学刊 年份:2003
领导者如何待人,是衡量其人品、官德的一面镜子,也是其能否缩短与下属的心理距离、赢得下属信赖支持的重要因素.对新任领导而言,不光是其自身的职务、地位和责任的变化需要其...
[期刊论文] 作者:李晓跃,, 来源:天山论坛 年份:2001
一个地方或单位班子建设得不好,不但影响党和政府的形象,而且有碍当地政治经济和社会事业的发展。而一个班子变为政治上不坚定或战斗力不强或不团结的差班子,往往与一把...
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:党建与人才 年份:2002
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:党政干部学刊 年份:2002
新任领导下车伊始,都想迅速打开工作局面,而打开工作局面重要的一环是通过营造良好的人际氛围,发挥集体的智慧和创造力,把工作干得卓有成效。所以营造良好的人际氛围是摆在每个新......
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:江西教育 年份:2004
语言是生活的一部分,是具有生命力的、开放的、发 动过程。教师应努力为学生创设参与课堂语言交际活 展着的活的系统。如何运用合乎语言的性质、合...
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:领导科学 年份:2001
领导上任之初,其角色发生了明显的变化。权力增大了,职位升高了,责任加重了,如果不及时调整自己的处事方式,将很难适应新角色的要求。那么,新任领导在处事方式上应注意哪些方面的转......
[期刊论文] 作者:李晓跃,, 来源:领导科学 年份:2005
笔试是公开选拔领导干部考试中的一个重要环节.从当前全国各地的笔试试卷的题型设计来看,除了安排测试应试者基础知识掌握程度的题型外,一般还安排了占分值近四成或一半的作...
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:党政干部学刊 年份:2002
古人云:人非圣贤,孰能无过。当下属在工作或生活中有了过错时,对其行为进行批评指正,不但是领导者实施有效管理的一种重要手段,一种关心下属的表现,也是一条促使下属健康成长,不断提......
[期刊论文] 作者:李晓跃,, 来源:党政干部学刊 年份:2007
本文阐述了年轻干部设计发展目标的重要意义,分析了科学确定发展目标的思想方法,并提出实现的主要途径。This article expounds the importance of designing and developi...
[期刊论文] 作者:李晓跃, 来源:党建与人才 年份:2003
我们在工作中,有时会遇到各种预料之外的突发性问题。那么,领导者如何提高应对突发事件的能力呢?...
[期刊论文] 作者:李晓跃,, 来源:党员干部之友 年份:2002
新领导上任伊始,都想迅速打开工作局面,而打开工作局面重要的一环,就是通过营造良好的人际氛围,发挥集体的智慧和创造力。那么,如何营造良好的人际氛围呢? 沟通——巧妙架设...
[期刊论文] 作者:李晓跃,, 来源:党员干部之友 年份:2008
俗话说:“人生逆境,十之八九。”每个人在工作、学习、生活中总会遇到各种各样的逆境,受到程度不一的挫折。作为年轻干部,在工作中遇到挫折是难免的。年轻干部能否正确地面对...
[期刊论文] 作者:李晓跃,, 来源:青春岁月 年份:2011
本文通过对高职院校就业困难群体的种类进行了分类研究,从自身因素、高校因素、社会因素三个方面分析了高职院校就业困难群体就业难的成因,并提出了具体的帮扶对策。This p...
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