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[期刊论文] 作者：解志韬,,
来源：研究生教育研究 年份：2015
研究生创新能力的培养是提升研究生教育质量的核心与关键。本文基于国内外研究进展，立足高校研究生培养现状，采用实证研究的方法，探索了组织创新气氛对研究生创新行为的影响及其......
[学位论文] 作者：解志韬,
来源：上海交通大学 年份：2007
本文在回顾以往研究的基础上，采用实证分析的方法，对变革型领导和组织公平与员工组织公民行为的关系进行了研究。研究主要考察了变革型领导对员工组织公民行为的影响，组织公民行......
[会议论文] 作者：解志韬,
来源：第十二届全国心理学学术大会 年份：2009
有关组织公平与绩效之间关系的研究已有很多,而对两者间作用机制及其边界效力的研究却相对不足。通过对本土国有企业的领导者及员工进行配对调查,最终共得到了有效的配对...
[期刊论文] 作者：解志韬,
来源：科技进步与对策 年份：2021
从来源角度探讨组织公平,是对现有多维度公平理论框架的重要补充。基于动机理论中的自我决定理论,以来自20个组织55个团队的250份团队领导与成员配对问卷为样本,探索中国情境下多源程序公平气氛对个体创造力的跨层次影响及作用机理。研究结果显示:不同来源(来源......
[期刊论文] 作者：解志韬,李艳,
来源：江苏高教 年份：2020
基于Web of Science数据库中的SCI、SSCI、A&HCI数据集,以“双一流”中42所“一流大学”与香港10所高校2009-2018年的合著论文为研究对象,采用文献计量法,对两地科技合作的趋...
[期刊论文] 作者：解志韬,王辰轩,
来源：中国科技论坛 年份：2020
基于复杂问题的科研团队创新过程需要整合不同团队成员的知识和专长,交互记忆系统的形成已被证明可以有效提升团队产出。已有研究从团队认知、团队过程等角度阐释交互记忆系...
[期刊论文] 作者：解志韬,韩雨卿,,
来源：工业工程与管理 年份：2016
基于领导成员交换理论视角,本研究探索并检验变革型导师风格对研究生创新行为的影响及领导成员交换的中介作用。实证研究结果表明,变革型导师风格对研究生创新行为产生正向影...
[期刊论文] 作者：祝金龙,解志韬,李小星,,
来源：中国科技论坛 年份：2009
本文分析了FDI影响我国产业安全的方式,并从产业技术、产业结构、产业控制权、产业持续发展力四个方面分析了FDI对我国产业安全的影响。进而针对性地从完善我国招商引资的相...
[期刊论文] 作者：解志韬,田新民,祝金龙,,
来源：商业研究 年份：2010
不同形态的超市,如大卖场、中型超市、便利店给消费者提供的购物效用具有较大的差别,超市消费者的购物效用影响其择店决策,而不同群体的消费者之间也具有显著的需求差别,超市...
[期刊论文] 作者：解志韬,田新民,祝金龙,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2010
采用"领导——下属配比研究"(Supervisory-Subordinate Dyad)的方法,研究了变革型领导对员工组织公民行为影响的作用机制,重点研究了分配公平、程序公平、人际公平与信息公平...
[期刊论文] 作者：解志韬,田新民,李宁,,
来源：上海管理科学 年份：2006
本文以理论研究的方法探讨了超市消费者在不同形态超市购物行为中三个重要的内容——择店行为、消费额度、消费频次。提出了购物效用在消费者购物行为中所起的作用以及择店行...
[期刊论文] 作者：祝金龙,石金涛,解志韬,,
来源：现代管理科学 年份：2008
随着企业跨国经营步伐的加快,越来越多的经理人员被派往海外工作,而这些经理到了海外,会不同程度地经历"文化休克"。能否战胜"文化休克"不仅是外派经理面临的重大考验,对企业...
[期刊论文] 作者：李厚锐,解志韬,田新民,,
来源：上海管理科学 年份：2013
组织公平理论研究一直受到众多学者的关注，并且逐渐突破多维度研究的局限，开始转向多来源（多视角）的研究。本文对中国背景下多视角公平的结构测量与作用机制进行探究。通过对来自......
[期刊论文] 作者：解志韬, 石金涛, 祝金龙,,
来源：现代管理科学 年份：2009
组织公平理论的研究近年来受到众多学者的关注，组织行为学中的工业与组织心理学、人力资源管理等学科近年来对公平问题的兴趣与日俱增。文章旨探讨组织公平对员工组织公民行为......
[会议论文] 作者：祝金龙, 石金涛, 解志韬,,
来源： 年份：2004
主动性人格(proactive personality)是指个体采取主动行为影响周围环境的一种稳定的倾向。主动人格理论的提出为研究人格特质提出了一个重要的新视角,他反映了如今的组织...
[期刊论文] 作者：解志韬, 李厚锐, 田新民,,
来源：国家教育行政学院学报 年份：2004
加强对高校干部队伍的培养管理对进一步深化教育综合改革具有重要意义。本研究从胜任力研究视角出发,在文献研究的基础上,借鉴行为事件访谈法的基本原理,提炼构建了高校干部...
[期刊论文] 作者：赵建敏,解志韬,祝金龙,,
来源：思想理论教育 年份：2010
通过调查分析大学生情绪智力、孤独感和网络成瘾的个体差异及其相互关系,结果表明:男生的情绪智力低于女生,党员与非党员学生、学生干部与普通学生以及不同生源地学生的情绪...
[期刊论文] 作者：凌宏发,杨阳,解志韬,
来源：智库理论与实践 年份：2018
[目的/意义]高校智库作为知识管理型研究机构,知识管理水平影响智库的发展,知识管理能力是智库竞争力的核心,提升高校智库知识能力管理能力对于中国特色新型智库建设、国家治...
[会议论文] 作者：赵建敏,解志韬,祝金龙,
来源：第十二届全国心理学学术大会 年份：2009
...
[期刊论文] 作者：赵建敏,张东红,解志韬,
来源：人力资源管理 年份：2010
随着高校毕业生人数的增加，大学生就业已成为全社会关注的热点、难点，同时大学生在就业过程中不诚信问题也屡屡出现。本文基于对上海高校学子诚信问题的调查问卷分析结果之上，提......
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