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[期刊论文] 作者:薛许军, 吴晓萍,, 来源:当代经济科学 年份:2005
报酬激励是上市公司经理层激励机制中的一个重要方面,是经理层努力工作的最直接、最原始的推动力。本文在研究中首先对我国上市公司采用报酬激励报酬的现状进行了调查统计,然...
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