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[期刊论文] 作者：哈申高娃,,
来源：内蒙古民族大学学报(自然科学版) 年份：2011
目的:观察珍宝丸对长春新碱致神经毒性的治疗作用.方法:对2007-07～2010-07间入住我科使用长春新碱化疗或免疫抑制治疗后,出现神经毒性反应的急性淋巴细胞白血病12例、恶性淋巴...
[期刊论文] 作者：哈申高娃,,
来源：中国民族医药杂志 年份：2012
目的:观察蒙药对过敏性紫癜肾炎的临床疗效。方法:将74例过敏性紫癜肾炎患者随机分为两组,治疗组36例,对照组38例,分别采用蒙药和西药治疗28天,观察蒙医证候、尿潜血及尿蛋白...
[学位论文] 作者：哈申高娃,,
来源：内蒙古大学 年份：2007
蒙古民间故事作为民间文学的一部分，在蒙古族文学史和文化史上都有着重要的地位。本文用文化人类学的研究方法和故事类型研究方法分析了在内蒙古地区流传的蒙古族巧女故事，并对......
[期刊论文] 作者：哈申高娃,,
来源：临床医药文献电子杂志 年份：2015
恶性肿瘤是威胁人类身体健康及生命安全的主要疾病类型,尽早诊断并给予积极治疗是保障此类患者疗效及预后的关键因素。生物免疫是当前医学行业中研究最活跃、发展最快速的恶...
[学位论文] 作者：哈申高娃,,
来源：内蒙古大学 年份：2010
20世纪80、90年代蒙古族文学史上出现了历史题材长篇小说的写作热潮,与“伤痕文学”和“反思文学”相呼应,涌现出一大批优秀的历史题材长篇小说,占领了大块的文学空间,一度给...
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：财讯 年份：2018
资产减值起源的理论探究固定资产减值准备就是,企业应在期末对固定资产按照账面价值与可收回金额孰低计量,对可收回金额低於账面价值的差额,计提固定资产减值准备.可见,新增...
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：中国蒙古学(蒙文) 年份：2020
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[学位论文] 作者：哈申高娃,,
来源：内蒙古师范大学 年份：2011
本文以鄂尔多斯市环境监测数据为基础,研究在三维地理信息系统软件平台上如何有效建立实用的环保查询与分析系统。相比于二维GIS,三维GIS在对客观世界的表达方面能给人以更真...
[期刊论文] 作者：哈申高娃,,
来源：现代商业 年份：2013
企业员工职业生涯规划是员工有计划、有目的地将个人发展与企业发展相结合起来,对影响职业生涯规划中的个人因素、企业因素和社会因素等进行综合分析、研究,规划出个人在事业...
[期刊论文] 作者：哈申高娃,,
来源：现代商业 年份：2013
企业人工成本的降低与控制,已经是国内外企业管理中的一项重要任务。在我国,由于长期受到计划经济的影响,企业人工成本的降低与管理制度不健全,界定划分不明确,管理渠道混乱...
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：中国电子商务 年份：2014
人力资源管理属于一种实践性很强的学科，几乎很多高职院校中管理类科目都开设人力资源管理这个学科，有效的增强学生应用人力资源管理的各个模块的能力，指导学生在以后的工作中能......
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：中国电子商务 年份：2014
在新形势下,企业竞争更为激烈,企业在竞争中除了要提高自身的创新应用能力之外,还要加强内部的管理,提高管理绩效和管理能力,归根结底,企业竞争也是一场人才竞争.因此,人才的...
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：中国集体经济 年份：2008
通货膨胀的发生是不可预期的,也是不均衡的,如果任其发展,不仅导致经济危机,也有可能导致政治危机。因此,通货膨胀的治理不仅对经济的稳定、健康、快速发展有重要的作用,对社...
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：呼伦贝尔学院学报 年份：2003
培养学生的交际能力是英语教学的目标之一,角色表演是提高交际能力的重要手段,因此,我们要充分发挥角色表演的功能....
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：中国蒙古学(蒙文) 年份：2019
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[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：临床医药文献杂志（电子版） 年份：2018
目的分析在酒精性脂肪肝患者治疗中联合硫普罗宁、蒙药古日古木-13与给旺-13治疗有效性。方法本次所选88例酒精性脂肪肝均于2016年12月份-2017年12月份在我院接受治疗,将所选...
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：内蒙古社会科学：蒙文版 年份：2014
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[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：世界最新医学信息文摘（电子版） 年份：2013
目的探讨SJ重型再生障碍性贫血患者并发症的治疗及带教过程的要点分析。方法对我院30例重型再生障碍性贫血患者进行回顾性分析，研究其并发症的治疗；带教老师让学生重点掌握重型......
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：中国经贸·下半月 年份：2013
一、人力资源培训与开发的理解 人力资源培训与开发是现代人力资源管理中的主要内容。它是指组织根据发展战略目标及经营规划，从长期或短期目标出发，采取不同的培训方法对全体员工进行岗位所需要的知识、技能及态度的培训过程。它是一种系统的潜在能力与现实能......
[期刊论文] 作者：哈申高娃,
来源：中国经贸·下半月 年份：2013
摘要：人力资源管理是20世纪70年代以来盛行于全世界的一种管理理论。它的内容包含着经济学、管理学、心理学等多学科的理论内容。因此，人力资源管理是一门多学科交叉的新兴的管理学科。虽然人力资源管理理论的起步和研究较晚，但是从传统的人事管理经验来看，人员的管......
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