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[期刊论文] 作者：何燕珍,
来源：外国经济与管理 年份：2002
本文先对一种特定经济背景下的“日本式”团队及其理论———“Z理论”进行分析 ;再通过比较分析方法 ,指出创新型工作团队与“日本式”团队的区别与联系 ;并进一步提出了创...
[期刊论文] 作者：何燕珍,,
来源：外国经济与管理 年份：2002
基于管理实务的需求 ,企业薪酬管理理论随着管理实践的发展而不断发展。这些理论影响着企业薪酬管理基本理念和基本风险的变迁 ,而丰富多彩的管理方法和管理技术又折射出这些...
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