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[期刊论文] 作者：鲁懿春,,
来源：人力资源管理 年份：2009
企业寻找适宜的绩效管理体系，不但是围绕科学绩效考核指标的一个确立过程，而且是找出问题，深刻剖析，研讨解决方案，逐步形成管理体系的过程。目标管理方法是将企业的战略目标与部门......
[期刊论文] 作者：鲁懿春,
来源：交通企业管理 年份：2002
新加坡港是世界上最繁忙,最复杂的中转港之一。该水域大量的货流量以及该港应用新技术的广泛程度,使新加坡迅速发展成世界航运业电子商务中心。 拥有高素质的人力资源;...
[期刊论文] 作者：鲁懿春,
来源：交通企业管理 年份：2003
考评,是基层企业经常使用的对员工的一种评价方法,其工作效果在很大程度上取决于是否能在有关各方之间进行有效的双向沟通。 一、拥有双向沟通而确认的岗位目标责任书与...
[期刊论文] 作者：鲁懿春,
来源：集装箱化 年份：2004
在过去几年中,多(方位)代理系统(MAS,multi-agent-system)在人工智能领域已成为重要的研究课题,这种方法可应用于不同的领域,如控制程序、移动机器人、空中交通管理及智能信...
[期刊论文] 作者：鲁懿春,
来源：集装箱化 年份：2004
自20世纪70年代初新加坡港修建了该地区第1个集装箱码头以来,PSA(新加坡港务局)就不断引进新的程序系统提高码头操作效率,完善服务标准,一步到位满足客户的需求.过去的几年中...
[期刊论文] 作者：鲁懿春,,
来源：人力资源管理 年份：2009
企业职能部门在绩效管理过程中，其工作重点就是在各自专业管理目标实现过程中进行对基层单位的引导。基层单位只有通过了解企业专业管理的标准，再结合本单位实际情况进行员工绩......
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