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[期刊论文] 作者：鲁峥嵘,,
来源：安全、健康和环境 年份：2010
安庆石化《HSE观察管理实施细则》颁布后，该公司化工作业部认真贯彻执行HSE观察进班组的规定，各班组每月至少四次深入到装置区开展HSE观察活动，使隐患排查、治理工作得到有效保......
[学位论文] 作者：鲁峥嵘,
来源：北京师范大学 年份：2010
排斥现象在工作场所中屡见不鲜。虽然社会心理学家对排斥进行了大量理论探索和实证研究,但这一概念一直没有得到组织心理学家重视。迄今为止,国内没有成熟的工作场所排斥问卷...
[期刊论文] 作者：鲁峥嵘,
来源：现代职业安全 年份：2009
中国石油化工股份有限公司安庆分公司(以下简称安庆石化)是地处长江中下游的一家集炼油、化肥、纤维、发电子一体的国有大型企业.由于历史原因,30年前建厂之初,企业选址选定...
[期刊论文] 作者：鲁峥嵘,张玄,
来源：企业标准化 年份：1999
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[会议论文] 作者：蒋奖, 鲁峥嵘,,
来源： 年份：2009
以712名大学生为被试,对"简式父母教养方式问卷"(s-EMBU)进行中文版修订。在翻译英文版问卷后,先选148名被试进行预测,通过项目分析和探索性因素分析,删除不符合中国国情...
[会议论文] 作者：鲁峥嵘, 蒋奖,
来源：第十二届全国心理学学术大会论文摘要集 年份：2009
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[期刊论文] 作者：夏能中,鲁峥嵘,,
来源：石油化工安全环保技术 年份：2008
2007年,安庆石化丙烯腈部乙腈装置五班成功地消除了一起设备隐患,避免了一起随时可能发生的火灾爆炸事故,使装置生产当班消缺,当班调整正常,当班产出合格产品。事发当天...
[期刊论文] 作者：王荣,鲁峥嵘,蒋奖,,
来源：心理科学 年份：2013
为考察工作场所排斥(包括上司排斥与同事排斥)与员工角色内行为和角色外行为(组织公民行为)间的关系,以及归属感在上述关系中的中介作用,本研究采用问卷调查法分两次对全职工...
[期刊论文] 作者：蒋奖,鲁峥嵘,张雯,,
来源：中国临床心理学杂志 年份：2011
目的:结合中国企业文化特点,区分不同来源的排斥编制工作场所排斥问卷。方法:1090位员工参与了本研究;通过开放式问卷调查和改编国外问卷建立上司和同事排斥题库,经专家评定...
[期刊论文] 作者：蒋奖, 鲁峥嵘, 蒋苾菁, 许燕,,
来源：心理发展与教育 年份：2010
以712名大学生为被试,对"简式父母教养方式问卷"(s-EMBU)进行了中文版修订,其中101人在10周后进行重测,并用中文完整版EMBU、自尊问卷、性别角色问卷和艾森克人格问卷等收集...
[期刊论文] 作者：蒋奖,张雯,王卓,鲁峥嵘,许燕,,
来源：心理科学 年份：2011
为考察工作场所排斥问卷(WOS)在国内的适用性,以及不同性别员工在遭受工作场所排斥后的心理健康和工作满意度状况,采用中文版WOS对437名员工进行调查,结果表明:(1)9题版WOS为...
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