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[期刊论文] 作者：饶蓝,,
来源：湖南工业大学学报(社会科学版) 年份：2011
企业中层管理者绩效考评中存在中层管理者的绩效目标与企业目标不一致;间接绩效过多;难以把握绩效考评的重点;中层管理者之间常常相互推卸绩效责任等问题。借助平衡记分卡(BS...
[期刊论文] 作者：饶蓝,
来源：中国人事科学 年份：2020
企业资源生态系统是一个包含主体、资源、环境三要素的经济子系统。其中,资源则可以划分成有形资源(Visible Resources,VR)、无形资源(Invisible Resources,IR)和人力资源(Hu...
[期刊论文] 作者：饶蓝,,
来源：现代商贸工业 年份：2011
创造卓越绩效，这是每个有理想的企业和管理者都在孜孜以求的东西。中国正处于经济结构急剧变迁的特殊时期，造就了大量的市场机会。随着企业规范管理意识和科学管理水平的日益提......
[期刊论文] 作者：饶蓝,
来源：现代商贸工业 年份：2021
采用单案例分析法,通过对华为公司不同发展阶段的变革型领导行为的分析,探讨了变革型领导行为的四个维度在公司的不同发展阶段,分别是如何驱动人力资源管理。结果表明,在公司...
[期刊论文] 作者：饶蓝,,
来源：人力资源管理 年份：2018
随着我国民办高校的转型升级,建设一支高水平,有特色的教师队伍是民办高校未来发展的重要保证.本文在了解民办高校发展趋势的基础上,借用BSC框架,对民办高校的战略地图进行梳...
[学位论文] 作者：饶蓝,
来源： 年份：2009
随着经济全球化和信息时代的来临,企业面临着激烈的市场竞争。要想在竞争中生存,企业必须不断的提高其绩效,绩效评价在企业中越来越受到重视。现在,绩效评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统,不仅是企业进行自我监督、自我约束的重要手段,而且已成为新竞争......
[会议论文] 作者：饶蓝,
来源：湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会 年份：2011
中国正处于经济结构急剧变迁的特殊时期,造就了大量的市场机会,企业规范管理意识和科学管理水平也日益提高.人们开始思考公司在不同的风险和经济周期内继续保持公司绩效稳定...
[期刊论文] 作者：饶蓝,
来源：现代商贸工业 年份：2021
采用单案例分析法,通过对华为公司不同发展阶段的变革型领导行为的分析,探讨了变革型领导行为的四个维度在公司的不同发展阶段,分别是如何驱动人力资源管理.结果表明,在公司...
[期刊论文] 作者：饶蓝,
来源：生产力研究 年份：2021
文章从企业资源生态系统的视角,解析了人力资源流量与存量在企业中的具体体现形式及相互关系,利用系统中资源之间的替代机制,分析了企业内外部人力资源流量—存量的转化路径。研究发现,企业内部人力资源流量—存量的转化的目的是为了挖掘现有人力资源的潜力,提......
[学位论文] 作者：饶蓝,
来源：南京理工大学 年份：2007
随着计算机网络的发展，网络安全问题也愈加突出，特别是攻击计算机系统的手段越来越复杂和多样化。网络攻击检测系统是对传统计算机安全的一种补充，增大了对系统与网络安全的保护......
[会议论文] 作者：饶蓝,
来源：湖南省人力资源学会,湖南省经济和信息化委员会 年份：2013
如何提高企业核心竞争力,全面提高公司业绩,已经成为越来越多的公司的重要课题.绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司采用,也被越来越多的中国企业家所重视.本文在分析HN公司绩效考核体系的现状与问题的基础上,对公司部门级的绩效考核体系进行了优化......
[期刊论文] 作者：饶蓝,
来源：现代商贸工业 年份：2021
摘要：采用单案例分析法，通过对华为公司不同发展阶段的变革型领导行为的分析，探讨了变革型领导行为的四个维度在公司的不同发展阶段，分别是如何驱动人力资源管理。结果表明，在公司的发展初期，智力激发维度和个性化激发维度率先对公司人力资源起到驱动作用，而愿景领导维......
[学位论文] 作者：饶蓝杰,
来源： 年份：2021
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[学位论文] 作者：饶蓝杰,
来源：西北师范大学 年份：2021
在我国,资本市场发展不健全不完善,企业与外部资本市场之间信息严重不对称,这增加了企业的市场搜寻成本与外部交易成本,为企业的外部投融资活动增加了壁垒,进而影响我国实体企业的价值创造与价值增长。近年来,随着企业的多元化与集团化步伐加快,内部资本市场也......
[期刊论文] 作者：韦延玲,饶蓝,
来源：读书文摘（中） 年份：2020
小学生活化STEM教育的实施，需要我们紧密结合农村小学的特点，切实注重本土化STEM教育的实施，因此，本文紧密结合课题《小学生活化教学中STEM理念的践行和探索》实施的具体情况，基于......
[期刊论文] 作者：王桢,饶蓝杰,
来源：科技成果纵横 年份：2020
经济“新常态”,供给侧改革改变了我国上市公司所处的外部环境,本文以在我国深沪证券交易所上市的制造业企业为样本,建立调节变量回归模型探究供给侧改革在公司治理与公司价...
[期刊论文] 作者：饶蓝,吴焕英,
来源：新纪实·学校体音美 年份：2020
“大科创”模式下小学STEM教育注重学生学习个性化、多样化,在满足学生课程需求过程中,结合不同学生特点和不同课程学习,引导学生选定与自身特定需求、兴趣、特长相符的内容...
[期刊论文] 作者：方勤敏,饶蓝,谢莉,,
来源：生产力研究 年份：2010
文章以基于资源的企业成长理论与核心竞争力理论为基础,将资源与竞争力要素进行重组形成产品竞争力、要素竞争力、管理竞争力与整合的资源竞争力概念,从基本元素与要素资源等...
[期刊论文] 作者：方勤敏,饶蓝,侯锋,,
来源：中国人力资源开发 年份：2008
本文在整合企业战略与人力资源管理相关理论的基础上,以战略、人力资源及其管理部门三者的关系为主线,探讨不同环境条件下人力资源管理模式的特征,梳理模式的演进机理,在对各...
[期刊论文] 作者：饶蓝,方勤敏,刘晓艳,,
来源：中国人力资源开发 年份：2009
如何设计合理有效的绩效指标是目前企业界和学术界关注的热点。本文对关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡(BSC)进行了比较分析,并整合二者的优点设计了一套战略绩效指标体系,使之...
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