搜索筛选:
搜索耗时2.5289秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 1 篇相符的论文内容
发布年度:
[学位论文] 作者：阿卜杜拉（Abdoulaye Fatoumata Sylla）,,
来源：首都经济贸易大学 年份：2019
无论公司规模如何,人力资源管理对所有公司都至关重要,因为它在员工的社会绩效中起着关键作用。在这方面,本研究试图研究人力资源管理实践如何影响公司的社会绩效。该研究基于2018年几内亚的港口公司。为了研究这种关系,本研究选了一变量:招聘,培训,评估,报酬,......
相关搜索：
