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[学位论文] 作者：阳静宁,
来源： 年份：2016
随着新一轮创业浪潮的到来,创业研究成为一个最具活力的领域之一,如何有效开发利用优秀创新创业人才,日益成为理论研究和实践管理部门关注的重点和难点,而科技企业孵化器对创业人才的孵化作用也再度引起创业研究者的注意。作为一个“众创平台”,科技企业孵化器......
[期刊论文] 作者：李永周,王月,阳静宁,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2015
运用自我效能感及工作投入相关理论,构建高新技术企业研发人员的自我效能感、工作投入对工作绩效的影响理论模型,并通过结构方程建模和问卷调查进行检验。结果表明:自我效能...
[期刊论文] 作者：李永周, 易倩, 阳静宁,,
来源：中国人力资源开发 年份：2016
新生代是改革开放以来经济转型和社会变革中成长起来的"独一代",具有典型的"特立独行"个性特征。本研究基于移动互联网时代人力资源管理模式变革,构建了积极沟通氛围、组织认...
[期刊论文] 作者：李永周,阳静宁,田雪枫,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2016
科技企业孵化器是科技创新创业的前沿阵地,对科技创业人才的集聚与孵化具有先天的制度和文化优势。运用科技企业孵化器的科技创业人才孵化相关理论,构建了科技企业孵化器的科...
[期刊论文] 作者：李永周, 黄珍珍, 谭蓉, 阳静宁,,
来源：中国科技论坛 年份：2015
本文基于创新人才的异质性需求特征和创新网络嵌入视角,剖析了高校协同创新中心的创新人才网络嵌入机理和作用机制,并从创新人才的创新网络结构、关系和认知嵌入维度,构建了...
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