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[期刊论文] 作者：彭望清,钟俊学,
来源：现代医院管理 年份：2020
新医改时代,人力资源管理建设及人才资源竞争力成为医院建设的时代主题,本文以双因素理论为视角,阐述双因素理论与公立医院人力资源激励的关系,通过运用案例分析方法,以中山...
[期刊论文] 作者：钟俊学, 翟慧文, 彭望清,,
来源：中国肿瘤 年份：2018
《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的发布,是我国新一轮医改的开始,而新医改的重点和难点将聚焦在公立医院的改革上。毋庸置疑,绩效考评是人力资源开发以及...
[期刊论文] 作者：钟俊学,谢新敏,彭望清,
来源：现代医院管理 年份：2022
随着医疗卫生体制改革的不断深入和医疗行业竞争日趋激烈,医院更加关注自身品牌建设和媒体的宣传效应.如何在日趋激烈的医疗市场中建设社会信誉度和群众满意度高的一流品牌医院,成为当下许多医院面临的重要课题.笔者通过对公立专科医院财务、客户、内部流程及学......
[期刊论文] 作者：钟俊学, 涂虹羽, 彭望清,
来源：现代医院管理 年份：2022
目的 探究数字化情境下公立医院人力资源管理评价模式和方法，利用数字化技术赋能组织效能。方法 对中山大学附属肿瘤防治中心人力资源管理数字化实践案例进行分析，探讨数字化情境下公立医院人力资源管理评价体系。结果 归纳一个数字化情境下公立医院人力资源管理......
[期刊论文] 作者：涂虹羽, 何钦博, 钟俊学, 彭望清,
来源：中国肿瘤 年份：2023
多院区发展是公立医院借资源要素扩展增强发展动能的主动调整，如何将优势资源转化为多院区高质量发展的领跑力，核心在于功能学科定位的差异化，重点在于运营管理的一体化、技术服务的同质化、资源业务的协同化。中山大学肿瘤防治中心以病患需求为中心，以延伸式管理体......
[期刊论文] 作者：翟慧文, 刘玉, 钟俊学, 王红梅, 曹素梅,,
来源：中国卫生统计 年份：2018
恶性肿瘤，目前已成为我国重大的公共卫生问题，也是我国居民患病死亡的主要原因之一。近年来，恶性肿瘤的发病率和死亡率仍有上升趋势，因此对恶性肿瘤的防治工作仍是公共卫生和医疗......
[期刊论文] 作者：钟俊学,文朝阳,黄清,胡献之,谢燕明,,
来源：现代医院 年份：2014
论述医院新员工岗前培训的必要性,认为入职阶段是新员工整个职业生涯最困难的时期之一,在其职业发展方面若可以得到及时有效的帮助,则能为新员工的可持续发展奠定坚实的基础...
[期刊论文] 作者：翟慧文, 廖爽, 钟俊学, 谢琬菲, 张庆龙,,
来源：管理观察 年份：2017
随着国际一体化与合作进程不断加快，新医改以及国际接轨的步伐日臻演进，国际交流合作已成为当前医院改革与发展的重要部分，也是医院提升自身实力与医疗建设与质量的必要途径。为......
[期刊论文] 作者：钟俊学, 李东梅, 涂虹羽, 邓慧媚, 何韵,
来源：现代医院 年份：2022
政府采购是公立医院内控管理的关键环节，作为高水平肿瘤专科医院，采购业务呈现点多、线长、面广、金额大的特点。基于COSO内部控制框架和政府采购相关制度要求，将内控目标、五要素、控制方法等理论政府采购内控实践结合，探讨构建依法合规、运转高效、风险可控的政府......
[期刊论文] 作者：黄清,何仲廉,钟俊学,胡献之,范志琴,朝阳,
来源：现代医院管理 年份：2004
现代化人力资源信息管理系统对医院整体管理发挥的作用日益重大。笔者通过对中山大学附属肿瘤医院人力资源信息管理系统建设的实例分析，探讨如何构建一种适合现代化医院管理的......
[期刊论文] 作者：黄清,何仲廉,钟俊学,胡献之,范志琴,文朝阳,,
来源：现代医院管理 年份：2015
现代化人力资源信息管理系统对医院整体管理发挥的作用日益重大。笔者通过对中山大学附属肿瘤医院人力资源信息管理系统建设的实例分析,探讨如何构建一种适合现代化医院管理...
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