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[学位论文] 作者：邹立凯,,
来源： 年份：2015
随着经济发展速度的加快,物流企业的规模也日益壮大,对企业管理的规范性要求也越来越严格,人力资源管理对企业运作的重要性也日渐凸显。作为物流企业经营管理最薄弱环节之的...
[期刊论文] 作者：邹立凯,,
来源：法制博览 年份：2013
文以载道,文以化人。法院文化来源于法官长期审判实践、管理实践,起着培育崇法意识、规范司法行为、塑造法官品格等作用。法院文化建设是一个系统工程,必须放在法院整体工作...
[期刊论文] 作者：邹立凯,
来源：法制博览 年份：2013
【摘要】文以载道，文以化人。法院文化来源于法官长期审判实践、管理实践，起着培育崇法意识、规范司法行为、塑造法官品格等作用。法院文化建设是一个系统工程，必须放在法院整体工作的角度，统筹规划、科学安排，才能充分发挥法院文化的整体功能。本文浅析了当前法院文......
[期刊论文] 作者：邹立凯,梁强,,
来源：广西财经学院学报 年份：2016
家族企业常常被认为具有长期导向,怎样的家族企业更具长期导向,检验交接班意愿对长期导向决策的影响及与家族亲缘关系的交互作用,结果显示:交接班意愿一致的家族企业更倾向于...
[期刊论文] 作者：李新春,邹立凯,
来源：南开管理评论 年份：2021
家族企业成长与所在地域息息相关,但目前还没有一个清晰、严谨的理论框架,可以为分析地域与家族企业可持续成长提供理论基础。本文把地域具体化为三个维度:地域产业、文化及社群,并从嵌入性视角提出家族企业本地嵌入框架,通过案例研究归纳家族企业与所在地域形......
[期刊论文] 作者：李新春, 邹立凯,
来源：管理科学学报 年份：2020
基于知识管理与企业创新相关理论，以经营传统行业的日本长寿家族企业为案例对象，对传统继承与跨代创新的关系进行案例分析.首先揭示长寿家族企业的创新方式：1)对传统知识的学习；2)传统工艺与现代技术的结合；3)新产品蕴含鲜明的传统风格.分析发现，消费需求变化、代际传......
[期刊论文] 作者：梁强,周莉,邹立凯,,
来源：外国经济与管理 年份：2016
本文根据中国家族企业的代际传承现状以及家族二代被冠以"富二代"的社会认知偏向等现实背景,基于社会认同理论,以2004—2013年间中国沪深A股二代涉入的308上市家族企业的数据...
[期刊论文] 作者：邹立凯, 梁强, 王博,,
来源：管理学报 年份：2019
基于权威转换视角,将家族企业继任方式划分为渐进式和“空降式”,并利用2004?2017年中国上市家族企业样本进行检验分析。研究结果表明,财产均分带来所有权权威分散、家族权威...
[期刊论文] 作者：邹立凯, 王博, 梁强,,
来源：外国经济与管理 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：李新春,贺小刚,邹立凯,
来源：管理世界 年份：2020
本文基于家族企业理论发展的脉络展开分析,在对家族企业概念界定和国内外家族企业研究现状回顾的基础上,构建了家族企业理论发展的路径与逻辑框架.本文系统梳理了家族企业理...
[期刊论文] 作者：邹立凯, 宋丽红, 梁强,,
来源：外国经济与管理 年份：2004
家族企业代际传承与慈善捐赠的内在关联逐渐得到关注。本文结合我国家族企业逐渐进入交接班的背景,将家族企业慈善捐赠的动因从“社会—企业”维度扩展到“家族”维度,基于家...
[期刊论文] 作者：曾颖娴;邹立凯;李新春,
来源：经济管理 年份：2021
如何顺利完成一二代交接班是目前中国家族企业实践和研究的热门话题,已有研究发现,父辈会实施一系列利他主义行为以让二代继任者顺利接班,但其中的某些利他行为可能存在的副作用仍未得到足够的关注.本文以2010—2017年中国上市家族企业为样本,考察家族企业进入......
[期刊论文] 作者：邹立凯, 宋丽红, 梁强,
来源：外国经济与管理 年份：2019
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[期刊论文] 作者：邹立凯,唐继凤,李新春,
来源：管理学报 年份：2021
基于两家中国科技型企业的案例研究,分析新兴市场天生国际化企业如何识别和开发国际创业机会,进而实现海外市场扩张.研究发现:案例企业通过利基市场聚焦战略,包括局部技术领域和细分顾客市场,可以将有限的资源集聚到特定细分市场上进行国际化机会识别和开发.在......
[期刊论文] 作者：邹立凯;宋丽红;王博,
来源：经济管理 年份：2020
阶层地位感知是影响民营企业家经营决策的重要因素,然而当前仍缺乏对其阶层地位感知形成机制的解释。从市场化转型历史背景出发,本文认为民营企业家阶层地位感知受其创业时特定历史情境的影响,并会通过世代效应长期共享、强化这一认知模式。基于五次中国私营企......
[期刊论文] 作者：邹立凯, 黄夏韵, 李新春,
来源：南开管理评论 年份：2020
长寿家族企业以恪守传统商业伦理著称，但其何以形成及维持这些经营价值观仍有待深入探究。本文试图从制度烙印角度对长寿家族企业价值观导向进行历史考察，探究成立于不同历史时期的长寿家族企业价值观形成的历史根源问题。在具体研究中，以日本长寿家族企业为研究对......
[期刊论文] 作者：曾颖娴, 邹立凯, 梁强,
来源：外国经济与管理 年份：2020
本文基于制度逻辑视角，以中国A股上市家族企业为样本，通过CEO继任前后的国际化变动程度的对比，分别探究二代成员和非家族成员继任CEO与家族企业国际化变动程度的关系，并探索影响这一关系的组织情境异质性因素。研究发现，二代继任CEO后国际化变动程度低于一代CEO在任......
[期刊论文] 作者：邹立凯, 唐继凤, 梁强,
来源：管理评论 年份：2023
随着民营企业经济实力不断提升,其在慈善捐赠、污染治理、产品安全等外部企业社会责任行为方面越来越积极,但在员工福利实践方面却表现出很大差异性。什么因素会导致民营企业员工福利实践差异值得进一步探索。本文从制度印记视角出发,认为民营企业创建时的制度......
[期刊论文] 作者：梁强,邹立凯,王博,李新春,,
来源：管理学报 年份：2016
基于社会网络理论对揭阳军埔淘宝村进行追踪案例分析。研究发现:在集群萌芽阶段,创业者亲朋关系嵌入有助于激发创业动机并提供创业资源,形成集群内合作共享行为,进而推动集聚...
[期刊论文] 作者：刘方龙, 蔡文平, 邹立凯,
来源：外国经济与管理 年份：2020
新兴数字技术在经济社会各层面快速渗透，以信息技术为核心的网络环境已经生成，平台型企业正是网络环境下迅速发展的典型代表。现有研究聚焦于平台型企业的商业模式、竞争优势及定价策略等，然而为何平台型企业在数字经济时代不断诞生及其背后隐含何种企业性质，目前尚......
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