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[期刊论文] 作者：陈嫦红, 邹仁纯, 李丹,,
来源：人力资源管理 年份：2014
随着高新技术企业基于核心技术能力产业同心多元化与经营规模的不断壮大,劳动用工也呈现出多元化形式。本文通过分享某高新技术企业在多元化劳动关系中,用工风险防范体系搭建...
[期刊论文] 作者：陈嫦红,李丹,邹仁纯,,
来源：人力资源管理 年份：2016
人力资源需求预测是人力资源规划的关键前提,本文以某一高新技术企业下属事业部(简称A事业部)相关数据为基础,利用数理方法建立一元线性回归方程,用一元线性模型对该事业部人...
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