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[期刊论文] 作者：訾振朝,
来源：合作经济与科技 年份：2021
随着知识经济的发展和市场竞争的加剧,创新驱动发展成为企业应对挑战的重要策略。本文对组织创新氛围、创新自我效能感、组织学习与员工创新行为的关系进行分析探究,以期能够...
[期刊论文] 作者：訾振朝,
来源：现代商贸工业 年份：2021
摘 要：员工建言能够有效地促进企业的发展，对领导者进行组织管理具有重要的作用。本文首先明确了员工建言对企业发展以及员工个人的作用;其次分析了组织情境因素、领导风格因素以及员工个人特质因素对员工建言行为产生的影响;最后根据影响员工建言的因素为企业管......
[期刊论文] 作者：訾振朝,
来源：现代商贸工业 年份：2021
摘 要：创新是推动企业发展的重要动力，企业有效地激发员工创新行为对其创新能力的提升至关重要。本文在探讨组织支持感对员工创新行为影响的基础上，引入了情感承诺为中介变量并将组织公平作为调节变量。实证分析后的研究结果显示组织支持感对员工创新行为具有显著......
[学位论文] 作者：訾振朝,
来源：华东交通大学 年份：2021
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