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[学位论文] 作者:董样花,, 来源: 年份:2009
改革开放以来,伴随着经济的飞速发展,民营企业之间的竞争也愈加激烈和国际化,在这一背景下,对具有中国特色的民营企业绩效问题的研究就愈发显得重要。绩效管理是人力资源管理...
[期刊论文] 作者:董样花, 来源:新商务周刊 年份:2018
心理契约是对雇员与组织双方责任和义务交换关系的感知和理解,是人力资源管理的一种新视角.本文通过对组织中心理契约的分析,提出企业只有建立基于心理契约的员工招聘、员工...
[期刊论文] 作者:董样花, 来源:商业故事 年份:2018
人才是企业发展创新驱动和转型升级的中坚力量,是企业变革的主力军,对企业发展、企业转型起了决定性作用。在互联网智能的经济时代,随着科学技术的发展和企业变革、也给企业人才管理带来了重大机遇和挑战。......
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