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[学位论文] 作者：胥译心,,
来源：西南财经大学 年份：2016
20世纪70年代以来,世界经济发展与国际金融形势都发生了巨大的改变,促使美国在内的西方发达国家的银行也经历了一场大变革。经营环境的改变使银行面临着巨大的外部压力,对盈...
[期刊论文] 作者：胥译心,,
来源：中国商贸 年份：2012
全球化的时代中，制造业向发展中国家迁移的同时大幅改变阶级生产关系。随后的关于集体所有制企业和工人阶级的身份下降的研究在劳动力研究的文献中占据了主导地位。之后，自上世......
[期刊论文] 作者：冯阳, 胥译心,,
来源：企业改革与管理 年份：2004
职称工作改革是市场经济发展和专业技术人才队伍建设的重要需求,需要深入研究职称改革的趋势与任务,以及职称改革阶段的各种关系,促进职称制度与社会发展有效衔接。...
[期刊论文] 作者：胥译心,冯阳,
来源：人才资源开发 年份：2021
公开招聘是事业单位人事制度改革的重要标志,但在实际操作过程中,还有很多问题需要探索、解决.本文以笔者所在单位为例,在总结公开招聘工作经验的基础上,对事业单位公开招聘...
[期刊论文] 作者：胥译心,冯阳,,
来源：人力资源 年份：2020
我国绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织, 专业人才是其主要人员构成, 事业单位人力资源水平的高低不仅直接影响其本身的发展,同时也关乎整个社会服务的质...
[期刊论文] 作者：胥译心, 文明, 蔡凡隆,,
来源：四川林业科技 年份：2017
宜宾县是全国油樟资源大县,但油樟产业发展滞后。对宜宾县油樟产业发展现状面临的优势、劣势、机遇、威胁进行深入分析,针对性提出新形势下宜宾县油樟产业发展对策,为宜宾县...
[期刊论文] 作者：旷宗仁,高晓巍,胥译心,左停,
来源：东南学术 年份：2011
人力资源是决定农业科技推广服务成效的重要因素。本文根据人力资源管理理论，对政府推广机构、社会参与机构和农民三类农业科技推广服务参与者的人力资源情况进行深入分析。分......
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