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[学位论文] 作者：管春英,,
来源： 年份：2008
泰妥拉唑(Tenatoprazole)是一种新型H~+/K~+ATP酶抑制剂,用于治疗胃溃疡、十二指肠溃疡、反流性食管炎和卓-艾综合症等与胃酸分泌失调有关的疾病。本文以2,6-二氯-3-硝基吡啶...
[期刊论文] 作者：管春英,,
来源：江苏工业学院学报(社会科学版) 年份：2008
加强高校教辅人员的考核,是完善“教书育人、管理育人、服务育人”体系的需要,是充分调动广大教职工工作积极性,发挥每一个教职工作用的有效手段。效度、信度问题是考核的难...
[期刊论文] 作者：管春英,,
来源：技术经济与管理研究 年份：2016
文章基于对包容性思想研究现状的梳理，探讨包容性思想的当代政治经济学理论基础，从包容性发展理论强调发展内容的协调性、发展方式的可持续性、发展过程的公平性、发展成果的共......
[期刊论文] 作者：管春英,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2016
现有文献就包容性领导对员工创新行为的直接影响开展了较多研究,鲜有研究涉及其内在的作用机制。以心理可得性、追随力和核心自我评价为中介变量,互动公平为调节变量,构建了...
[期刊论文] 作者：管春英,,
来源：首都师范大学学报(社会科学版) 年份：2016
道德资本与包容性领导都是21世纪提出的新概念，也是新时期分析组织绩效的重要范畴。组织绩效与领导者良好道德品德所凸显的正相关性，使得道德资本的概念已不囿于经济伦理学而扩......
[期刊论文] 作者：管春英,,
来源：江苏高教 年份：2016
创建世界一流大学是一项重要的国家战略,深刻领会以一流为目标、以学科为基础、以绩效为杠杆、以改革为动力的四项基本原则,以及在实践中凸显这些原则的中国特色,对于推进我...
[期刊论文] 作者：管春英,,
来源：企业研究 年份：2006
人才从何来? “人才从何来？”这是困扰无数企业领导人的一个涉及企业兴衰的不老话题。人才由招聘选拔而来,人才由教育培训而来。但首先碰到的问题是如何选与拔？是主观判断,...
[期刊论文] 作者：管春英,,
来源：教育与职业 年份：2015
高校岗位聘任的实施为高校教师分类管理提供了可能。实施高校分类管理是实现高校人力资源管理科学化、平衡高校教学与科研发展、全面促进高校教师职业生涯规划的必然选择。当...
[期刊论文] 作者：管春英,,
来源：学校党建与思想教育 年份：2015
爱国是社会主义核心价值观的重要内容,是公民应尽的义务和责任。在现代社会,积极培育我国公民爱国的社会主义核心价值观,增强其爱国的责任感,需要系统阐释爱国的价值理由、全...
[期刊论文] 作者：管春英,
来源：读写算（教研版） 年份：2004
任何习惯的形成都需要有一个长时间的过程,学习习惯的形成也相同此理,作为学生学习习惯的培养,教师需要长期坚持有意识地培养和督促,而这其中让学生在课堂上学会倾听很重要....
[学位论文] 作者：管春英,
来源： 年份：2005
本试验研究了改变源库关系后对大豆产量和品质的影响。试验于吉林农业大学试验田进行,供试品种为吉育47和吉育54。试验采用去叶、去荚共六个处理:对照CK不做任何处理,T_1去1/4叶(隔三片复叶去一片复叶),T_2去1/3叶(隔两片复叶去一片复叶),T_3去1/2叶(隔一片复叶......
[期刊论文] 作者：周刚, 管春英,,
来源：常州大学学报(社会科学版) 年份：2016
协同创新中心是一种新型的利益相关者之间协同互动、合作创新的组织,它以人才、学科、科研三位一体创新能力的提升为核心任务,三者之间人才是根本,协同创新从根本上来说是＂人＂......
[期刊论文] 作者：管春英,汪群,,
来源：南京社会科学 年份：2016
本文以来自江苏省13家高新技术企业的489份管理者-员工配对样本为研究对象,立足于道德型领导,以情绪耗竭以及组织伦理气氛为中介变量、组织犬儒主义为调节变量,探讨其对员工...
[期刊论文] 作者：管春英, 汪群,,
来源：江苏社会科学 年份：2016
作为一种新型的领导风格,包容性领导越来越得到学者们的关注。本文在阐述包容性领导相关理论的基础上,基于苏南国家自主创新示范区内392家创新型企业的问卷调查数据,实证探究...
[期刊论文] 作者：田轶,管春英,
来源：常州大学学报：社会科学版 年份：2014
作为20世纪著名的自由主义思想家之一的哈耶克，其自由主义理论的根本出发点是建立在“理性不及主义”基础上的知识观。哈耶克知识观的形成与发展经历了“分立的个人知识”、“......
[期刊论文] 作者：戴晔,管春英,
来源：常州大学学报：社会科学版 年份：2012
高校中青年教师的发展关系到高校师资队伍综合素质和整体水平的提高,关系到高等学校的可持续性发展。但目前高校中青年教师发展遇到的瓶颈之一是,中青年教师聘任高级专业技术...
[期刊论文] 作者：田轶,管春英,
来源：常州大学学报：社会科学版 年份：2013
构建高校马克思主义大众化绩效评估体系，既有利于丰富高校马克思主义大众化理论研究，也有利于推进高校马克思主义大众化工作的科学化，提高工作实效。当前。构建高校马克思主义大......
[期刊论文] 作者：吴其阳, 管春英,,
来源：常州大学学报(社会科学版) 年份：2015
中国高校高层次领军人才队伍建设中普遍存在缺乏系统完善的规划、考核评价体系不健全、难以充分发挥高层次领军人才高价值等问题。中国高校可借鉴美国高校经验,从科学制定人...
[期刊论文] 作者：管春英,傅荣兴,
来源：腐蚀与防护 年份：1994
在进行金属处理时,对同一种金属处理液的选择往往比较容易掌握,而对两种活性不同的金属组合件同时处理时难度就较大,文献报道也很少。实际生产中,如果将部分原材料铜以铁代替...
[期刊论文] 作者：侯广志,管春英,
来源：中国石化 年份：1995
应建立科学的物资供应体制大庆石化总厂侯广志，管春英：现代科学的物资供应体制应该是多效能的，既要能方便供应和保证供应，又能实施管理，充分调动人的积极性。同时还要有主有次，轻重......
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