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[期刊论文] 作者：潘海腾,,
来源：管理与财富 年份：2007
通用电气公司(GE)是世界上最大的多元化服务性公司,同时也是高质量、高科技工业和消费产品的提供者,在全世界100多个国家开展业务,拥有员工近30万人。通用电气公司这艘企...
[期刊论文] 作者：潘海腾,,
来源：中外管理 年份：2004
通用电气(中国)公司的考核内容包括"红"和"专"两部分,"专"是工作业绩,指其硬性考核部分;"红"是考核软性的东西,主要是考核价值观。这两个方面综合的结果就是考核的最终...
[期刊论文] 作者：潘海腾,
来源：企业改革与管理 年份：2004
通用公司这艘企业界航空母舰的管理之道．一直被人们奉为管理学的经典之作，而GE的考核制度则是其管理典籍中的重要篇章．从通用（中国)公司的考核制度可以发现GE考核秘笈的重点所在......
[期刊论文] 作者：潘海腾,
来源：中国人力资源开发 年份：2001
本刊讯：记者从通用电气公司获悉，现任通用电气公司医药事业部总裁伊梅尔特将在２００１年底接替现任通用总裁韦尔奇，成为通用１０８年历史中的第九位掌门人。被《财富》杂志评为２０世纪最伟大的经......
[期刊论文] 作者：潘海腾,
来源：中国人力资源开发 年份：2000
海辰集团是一家规模不大的民营企业，这几年经营业绩比较平稳，没有很大的起伏。海辰集团对员工培训工作不怎么重视，集团没有设专门的培训管理人员，也很少或者说是几乎没有对员工进......
[期刊论文] 作者：潘海腾,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
（本刊讯）年初，中关村传出一个令成千上万名应届大学毕业生为之雀跃的消息：2001年1月1日开始执行的《中关村科技园区条例》规定，凡在北京市行政区域内的高等学校、科研机构的应届毕......
[期刊论文] 作者：程丽梅, 潘海腾,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
２０００年 １０月 １１日～１３日，本刊又成功地举办了第二届中国人力资源开发与管理论坛。参加论坛的有来自官、产、学、研共１４０多名代表，１６位我国著名的经济学家和人力资源专家、学者在大会上作了精彩演......
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