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[期刊论文] 作者:潘松华,, 来源:图书情报工作 年份:2004
针对高校战略管理的现状,从分析竞争情报与高校战略管理关系入手,论述高校战略管理过程中的战略分析、战略选择、战略实施以及战略评价这4个阶段与竞争情报的互动方式及内容,...
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:河南图书馆学刊 年份:2003
本文从论述职务分析的必要性入手,探讨了图书馆实施职务分析的基本程序、基本步骤和基本原则,为图书馆职务分析工作的进行提供了可行、实用的思路和操作方法....
[期刊论文] 作者:潘松华,, 来源:盐城工学院学报(社会科学版) 年份:2009
SWOT分析方法是高校战略选择中最常用、最具针对性的竞争情报方法。确定分析对象、列举关键要素,竞争情报的搜集、整理与加工,竞争情报分析是SWOT分析法的重要步骤,讨论了高...
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:现代情报 年份:2004
一定的组织模式与一定的图书馆效能相联系,学习型组织作为一种新型组织模式,可以提升现代图书馆的效能.为了构建现代的学习型图书馆组织,我们必须建立与之相适应的环境平台....
[期刊论文] 作者:潘松华,, 来源:图书情报工作 年份:2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:情报理论与实践 年份:2005
文章概述了合作数字参考咨询服务的涵义,介绍了国外图书馆合作数字参考咨询的发展现状,探讨了我国图书馆进行该项服务的必要性、可行性及其服务模式的选择和实现途径....
[期刊论文] 作者:潘松华,, 来源:情报杂志 年份:2008
人际网络研究是企业竞争情报系统建立和竞争情报工作的重要组成部分,它涉及网络结点的选择、网络半径的确定、结点关系度的分析等问题,通过采用定量方法探讨了人际网络的研究模......
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:情报杂志 年份:2005
探讨了虚拟参考咨询服务平台中同步浏览技术方案的选择、系统结构和同步浏览功能的实现过程....
[期刊论文] 作者:潘松华,, 来源:图书馆理论与实践 年份:2005
随着网上电子期刊、电子图书等网络资源的不断增大,使用者已经不再满足于对原始文献的获得,而是希望能够通过原始文献轻松地获得其引文的全文信息,探寻知识的起源、学术的关...
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:现代情报 年份:2003
本文结合长期从事教学工作的实践经验,通过对"科技文献检索与利用"实习课组织与成绩评定等问题的初步探讨,提出了一系列的运作方案....
[期刊论文] 作者:潘松华,, 来源:山东图书馆季刊 年份:2007
本文分析了图书馆可能遇到的突发事件的类型及其危害,从增强防患意识、制订应对预案、事后紧急处置等方面探讨了建立应急机制的问题。...
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:图书与情报工作 年份:1992
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:图书与情报工作 年份:1990
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:图书与情报工作 年份:1995
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:盐城工学院学报:社会科学版 年份:2003
通过对有关"学习型组织理论"的阐述,分析了该理论对建设现代化图书馆诸方面的启示和借鉴作用,指出建立并完善学习型图书馆组织,是保证图书馆可持续发展的战略抉择....
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:戏文 年份:2007
越剧从诞生到至今已有一百余年历史.在这一百余年中.不管越剧怎样发展,“鼓板”一直是不可缺少的主要乐器。目前.“鼓板”已从以前属于伴奏性质的“的笃板”.成为掌握整个演出节奏......
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:情报理论与实践 年份:2005
通过对地方高校的特征、信息环境和地方高校图书馆开展信息参考咨询服务工作的现状分析入手,提出了服务内容、服务对象、队伍建设、信息保障与未来发展等涉及地方高校图书馆...
[期刊论文] 作者:潘松华, 来源:晋图学刊 年份:1989
一、引子社会的发展、改革的浪潮冲击着高校图书馆事业的发展。我们看到,不管人们怎样评价高校图书馆面向社会的观点,高校图书馆打破学校与社会的界限,把服务领域扩展到社会...
[期刊论文] 作者:潘松华,, 来源:江苏图书馆学报 年份:1990
【正】 一、现状分析及问题的提出高等学校是出人才、出成果的特殊工厂,是情报密集的小社会。高等学校的教师和科研人员既是科技情报的用户,又是科技情报的生产者,同时教师通...
[期刊论文] 作者:潘松华,, 来源:图书馆论坛 年份:2008
高校图书馆的人才危机主要是核心人才的危机,建立核心人才继任机制是人才危机管理的必然选择。通过分析建立核心人才继任机制的意义,系统研究高校图书馆核心人才继任计划的流程......
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