搜索筛选:
搜索耗时4.3588秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 27 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：涂辉文,,
来源：商业经济与管理 年份：2005
本文针对当前企业人力资源雇佣模式及其转变进行了分析,认为传统的企业人力资源雇佣模式的特点是内部化雇佣,然而在当前日益激烈的竞争环境下,企业由于受到人力资源成本、雇...
[学位论文] 作者：涂辉文,,
来源： 年份：2010
在经济全球化背景下,企业面临着更多的机遇与威胁,因而组织变革是企业提升竞争力以及长期生存发展所必需的战略行动,公司创业也就成为越来越多企业的必然选择。然而,组织变革...
[学位论文] 作者：涂辉文,,
来源： 年份：2001
...
[期刊论文] 作者：涂辉文,
来源：商场现代化 年份：2005
[摘 要]本文首先对雇佣模式的多样化理论和实践现状进行了回顾；之后，从核心能力理论的角度，对多样化雇佣进行了分析；最后，就多样化雇佣的实践操作，本文提出了有价值的建议。 [关键词]战略性人力资源管理 核心能力 雇佣模式多样化......
[期刊论文] 作者：涂辉文,,
来源：经营与管理 年份：2001
随着知识化和信息化时代的到来,环境变化更加剧烈,使得企业间的竞争也愈加白热化.美国著名管理大师德鲁克认为,企业要保持长久的竞争优势,一是要创造,二是要学习.创造要耗费...
[期刊论文] 作者：涂辉文,
来源：企业活力 年份：2000
...
[期刊论文] 作者：涂辉文,
来源：中国校外教育 年份：2011
开发和采用更为有效的教学方法，补充并促进创业教育的发展已经成为当前我国高等教育的一个重要课题。在分析了情景模拟教学的基本内涵和特征的基础上，剖析了创业理论的现状和创......
[期刊论文] 作者：涂辉文,,
来源：文渊（小学版） 年份：2020
在新时代背景下,教育工作者需要与时俱进,积极学习各种新理念、新方法,并依托课堂这一教学主阵地,积极发挥现代教育技术的优势来整合课内外资源和多元化教学策略,以便不断提...
[期刊论文] 作者：涂辉文,,
来源：天津经济 年份：2004
世纪之交,第五次兼并浪潮愈演愈烈,冲击着国际商业舞台。与此同时,一场静悄悄的革命也正在商界发生,将全球购并行动又向前推进了一步,使之更具有争议性,这场革命的中心就是...
[期刊论文] 作者：郑菁, 涂辉文,,
来源：劳动保障世界 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：郑箐,涂辉文,
来源：劳动保障世界 年份：2018
情绪管理在现代服务业中发挥着越来越重要的作用。本研究主要目的是调查杭州服务业员工情绪劳动的现状,并深入分析员工情绪劳动对员工离职意愿的影响,研究结果表明,杭州地区...
[期刊论文] 作者：涂辉文,谢枫,,
来源：中外管理 年份：2001
【正】 格兰仕从1993年进入微波炉市场,它数次发动强大的市场攻势。短短数年,其微波炉市场份额在全国已超过50%,在欧美市场也达到25%,占全球市场的10%多,确立了格兰仕的霸主...
[期刊论文] 作者：涂辉文,谢枫,
来源：经贸世界 年份：2002
格兰仕从1993年开始进入微波炉这个市场,之后数次发动强大的市场攻势,在短短数年间,其微波炉市场份额在全国已超过50％,在欧美市场也达到25％,占全球市场的10％多。确立了格兰仕在...
[期刊论文] 作者：涂辉文,谢枫,,
来源：企业研究 年份：2011
员工作为企业组织变革中的关键参与者,对于组织变革的成功举足轻重。本文首先提出了企业组织变革所面临的不确定性,进而分析了员工心理授权对于解决组织变革不确定性的价值。...
[期刊论文] 作者：薛宪方,涂辉文,,
来源：人类工效学 年份：2011
本研究旨在探明领导风格和个人主动性之间存在的关系,采用多因素领导风格问卷(MLQ 5X)、工作相关的自我效能感问卷和个人主动性问卷调查了来自40个企业的255名员工和45名主管...
[期刊论文] 作者：涂辉文,薛宪方,,
来源：企业研究 年份：2011
领导作为组织变革中的关键要素一直以来都成为实践和研究的焦点,也涌现了大量的关于组织变革的领导理论。本文通过对组织行为研究和管理学研究领域的组织变革中领导研究的回...
[期刊论文] 作者：涂辉文,李彩娥,,
来源：现代商业 年份：2011
创业企业的适应越来越成为创业实践与理论关注的紧要问题。本文在揭示初创业企业所面临的问题基础上,分析了创业学习的内容与特征,并针对创业企业所面临的关键问题,进一步识...
[会议论文] 作者：涂辉文, 李志平,,
来源： 年份：2010
组织变革中的领导正在成为一个受到广泛关注的理论研究领域,而以往对于组织变革领导的研究仍然亟待厘清,并为今后的研究提供参考。本文首先对心理学领域和管理学领域的变革领...
[期刊论文] 作者：涂辉文,李志平,
来源：现代商业 年份：2011
近年来创业已经成为理论研究的热点,但是,对于创业生存这一关键问题仍然缺乏理论进展。针对初创业企业的适应问题,本研究基于企业进化理论的角度,采用初创业的惯例演进的思路...
[期刊论文] 作者：谢开宇,涂辉文,,
来源：中国人力资源开发 年份：2016
在变革成为组织常态的背景下,对于如何推动组织变革的进行,仍然期待更多有价值的、成熟的理论指导。为了探索组织变革的动力特征,本研究采用扎根理论方法,对多家公司处于变革...
相关搜索：
