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[期刊论文] 作者：池内秀己,,
来源：现代日本经济 年份：1997
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[期刊论文] 作者：池内秀己,
来源：现代日本经济 年份：1997
日本式经营被世人称之为优秀的经营，其原因何在？这里首先看一看日本企业人事制度的优越性，主要有以下四点：第一，能吸收和稳定年轻的优秀劳动力；第二，对就职的年轻劳动力进行教育培训......
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