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[期刊论文] 作者：永彬 彭尚飞,
来源：企业文明 年份：2013
仗剑走偏锋，既能先声夺人，也能以形传神，还能牵线搭桥，收到意想不到的效果。 文化作为一种新型的管理方式，越来越受到企业追捧。 2012年，中铁五局机械化公司以“面子红，里子也红”为思路，着力把特色红文化的根扎在职工的思想中，花开在职工的言行里，果结在工程项目部......
[期刊论文] 作者：谢永彬 彭尚飞,
来源：企业文明 年份：2012
中铁五局机械化公司通过红文化建设，走出了一条“依红推新、靠新出强”的发展新路子。 2012年4月22日，中铁五局宣传(文化)工作会议在浙江金华召开，中铁五局机械化公司企业文化建设经验以《以创新思想建特色文化》为题在会上进行了交流，受到了全局上下一致好评。......
[期刊论文] 作者：谢永彬 彭尚飞,
来源：企业文明 年份：2013
重新翻开2012年的日历，4月7日是中铁五局机械化公司发展史上一个值得留恋的日子。这一天，中铁五局集团公司总经理张回家在中铁五局机械化公司干部大会上宣布李永青担任机械化公司总经理、党委副书记。从此，中铁五局机械化公司发展史上又一个重要的接力赛开始了。 ......
[期刊论文] 作者：谢永彬 彭尚飞 杨磊,
来源：企业文明 年份：2013
临难受命的新一届领导班子带领公司广大职工敢于趟“深水区”、啃“硬骨头”，以不竭的智慧与昂扬的斗志跑出了“加速度”。 2012年是中铁五局机械化公司发展史上极不平凡的一年。企业经历了建筑市场的“寒冬”，一度陷入困境。临难受命的新一届领导班子带领广大......
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