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[期刊论文] 作者：梁钰苓,
来源：决策 年份：2020
近年来,85后、90后年轻干部逐渐走上领导岗位,担负起“挑大梁”的重任。为了促进年轻干部更好的成长,多地出台了培养年轻干部方案。如广东省中山市就专门提出“859”年轻干部...
[期刊论文] 作者：李佳,梁钰苓,,
来源：中国集体经济 年份：2016
员工流动率对企业生产率有重大影响,为了研究员工流动因素是如何令企业生产率最大化的,文章通过建构拉格朗日系数模型,探讨了最佳员工流动率的可能性。研究结果表明：员工流动...
[期刊论文] 作者：李佳 梁钰苓,
来源：中国集体经济 年份：2016
摘要：员工流动率对企业生产率有重大影响，为了研究员工流动因素是如何令企业生产率最大化的，文章通过建构拉格朗日系数模型，探讨了最佳员工流动率的可能性。研究结果表明： 员工流动率与企业生产率的曲线最有可能是倒U形的情况。最初企业生产率随员工流动率的上升而上......
[期刊论文] 作者：梁钰苓,徐莹,
来源：决策 年份：2020
在13类职业中,民营企业主、普通工人、商业服务员担忧处于高水平,民营企业主担忧显著高于其他10类职业。新冠肺炎疫情至今,对公众心理影响巨大。由疫期初期的恐慌紧张,到宅家...
[会议论文] 作者：梁钰苓,邹泓,
来源：第十五届全国心理学学术会议 年份：2012
"人格五因素模型"是近年使用较普遍的人格模型，该模型把人格分为外向性、宜人性、谨慎性、开放性和情绪性五个维度。宜人性和外向性被认为是人际相关的维度，不少研究表明两......
[会议论文] 作者：梁钰苓,邹泓,
来源：全国发展心理学第十一届学术研讨会 年份：2011
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[会议论文] 作者：梁钰苓,邹泓,
来源：中国心理学会 年份：2011
本研究采用青少年人格五因素量表、青少年父母冲突量表和青少年家庭孝道量表对六城市初一、初二、高一、高二共2317名学生进行调查,探究青少年家庭孝道特点及其与人格、父母冲突的关系.结果发现：(1)高年级个体在家庭孝道两维度得分均比低年级低；男生权威孝道得分......
[期刊论文] 作者：张文娟,邹泓,梁钰苓,,
来源：心理发展与教育 年份：2012
本研究旨在考察青少年父母支持的特点,并探讨父母支持、情绪智力对社会适应的影响。采用《青少年父母社会支持问卷》、《青少年情绪智力问卷》和《青少年社会适应状况评估问...
[会议论文] 作者：梁钰苓,周晖,封春亮,
来源：第十三届全国心理学学术大会 年份：2010
以往大量研究探讨了显性自恋者的自我调节模式。本研究通过考察隐性自恋者的恋爱关系，初步探讨隐性自恋者的自我调节特征。以227名大学生为研究对象，以中国人自恋人格问卷、高敏感性自恋问卷、恋爱风格问卷及自编浪漫关系中吸引力情境测验为工具，考察显性自恋、隐......
[期刊论文] 作者：梁钰苓,邹泓,孙鹏,张文娟,,
来源：中国特殊教育 年份：2013
本研究对六城市共2183名中学生进行调查,考察青少年人格五因素对其学校人际关系质量(友谊质量和师生关系)的影响,结果发现:(1)人格五因素与友谊质量、师生关系各维度显著相关...
[期刊论文] 作者：梁钰苓,谢晓玲,贾改莲,詹扬春,
来源：心理医生 年份：2016
本研究结合问卷调查法和访谈法，关注十八大以后这一新时期干部的心理健康现状。一共发放614份问卷，走访了市区镇区共9个单位，访谈60名公务员，结果表明：（1）近三成干部存在不同程度的......
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