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[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：饲料博览(技术版) 年份：2008
当今企业在经营管理过程中，员工忠诚度已成为令管理者身心疲惫的“攻关”难题。在很多的中小企业中，谈及员工的责任心就已经很是让企业管理者有一种“望洋兴叹”之感!进而谈及......
[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：人力资源管理 年份：2008
当前,已经有越来越多的医院认识到管理人员绩效考核在医院经营管理中的重要作用,但由于管理人员不直接从事卫生服务提供,其绩效无法用现成的量化指标进行考核,而且我国绩效考...
[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：信息网络 年份：2008
一提到管理，大部分人想到如何管理下属，却很少有人懂得如何管理上司。其实，管理不仅包括管理下属，还包括管理上司。在职场，上司是你第一重要的资源，能否管理好上司，将直接影响你的工......
[期刊论文] 作者：杨灵爽,
来源：中国医药指南 年份：2012
超高度近视通常定义为屈光度≥-10.0D,眼轴长度≥27.0mm的近视[1],因其严重屈光不正,常伴有晶状体、眼底视网膜和脉络膜萎缩等退行性改变[2]。随着超高度近视患者年龄的增长,...
[期刊论文] 作者：杨灵爽,
来源：建造师 年份：2009
高效的团队离不开良好的团队建设，而为了创造更高的绩效、达成更高的目标也势必要求有一支高效、团结、向上的团队...
[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：职业 年份：2007
A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，员工已过百人，在业界也算小有规模。但A企业的管理却始终停留在“作坊企业”的层面，对此A企业的孙总空降了一位重金聘请的高管赵经理来......
[期刊论文] 作者：杨灵爽,
来源：人力资源管理 年份：2010
A企业为一家建司3年的青年企业，时值年终岁尾将近，老板李总见企业年终业绩稳中有升，甚为欣喜，为了增强企业凝聚力，同时也为了来年取得更好的成绩，遂提取了一笔年底奖金，准备发给员工......
[期刊论文] 作者：杨灵爽,
来源：职业 年份：2009
众人都道：人在江湖，身不由己。我道：一朝遁入职场，身困其中无法“自拨”，其中得、失、悲、喜自知，正如《杜拉拉升职记》中的主人公。 莫求，桃花依然笑春风。 人在职场，莫求索，你是你，你非你！ 《杜拉拉升职记》中的主人公，在DB 每年举行一次的销售代表晋升......
[期刊论文] 作者：杨灵爽,
来源：职业 年份：2010
“房奴”自2006年产生以来，带着近乎赤裸的残忍真真切切地演绎在大都市的舞台，同时也聚焦成为现今职场人士的热点话题之一。2009年的一部《蜗居》，给多少都市职场一族带来了心灵......
[会议论文] 作者：杨灵爽,
来源：中华医学会第十四次全国眼科学术大会 年份：2009
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[会议论文] 作者：杨灵爽,
来源：中华医学会第十四次全国眼科学术大会 年份：2009
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[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：职业 年份：2010
“房奴”自2006年产生以来,带着近乎赤裸的残忍真真切切地演绎在大都市的舞台,同时也聚焦成为现今职场人士的热点话题之一。2009年的一部《蜗居》,给多少都市职场一族带来了...
[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：理财杂志 年份：2008
时间:2008年初地点:A企业人物:A企业老板李总、行政人事经理赵经理、家装部经理老王、行政主管小刘结果:2008年初的公司年会上,老王和小刘出乎意料地被辞退。Time: early 2...
[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：管理@人 年份：2010
贫富分化请STOP!力图惠及民生的“收入分配体制改革”已是箭在弦上。据相关权威人士透露,目前发改委正在就《关于加强收入分配调节的指导意见》征求意见。果真如此,则如某知...
[期刊论文] 作者：杨灵爽,
来源：职业 年份：2010
“房奴”自2006年产生以来,带着近乎赤裸的残忍真真切切地演绎在大都市的舞台,同时也聚焦成为现今职场人士的热点话题之一。2009年的一部《蜗居》,给多少都市职场一族带来了心灵上的共鸣与震撼。而“房贷”带来的不仅是生活压力,甚至是职业生涯中可怕的梦魇。 ......
[期刊论文] 作者：杨灵爽,
来源：职业 年份：2007
A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，员工已过百人，在业界也算小有规模。但A企业的管理却始终停留在“作坊企业”的层面，对此A企业的孙总空降了一位重金聘请的高管赵经理来进行全面改革。赵经理来到A企业的第一项任务就是绩效考核。但三个月过去了，赵经理的绩效......
[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：管理@人 年份：2010
2010年7月1日晚上8时20分,曾创办中文网、第一个学术打假网站的科普作家,素有“打假斗士”之称的方舟子,一连在自家的微博上发出21条记录,把矛头指向新华都集团总裁兼CEO、著...
[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：管理@人 年份：2007
企业管理是一个系统,HR是其中的一个环节。这个环节的问题,HR工作人员的水平不够,只可能涉及了一小部分原因,更可能是整个管理体系的有问题。系统问题不解决,而指望环节部门...
[期刊论文] 作者：杨灵爽,,
来源：管理@人 年份：2007
企业管理是一个系统,HR是其中的一个环节。这个环节的问题,HR工作人员的水平不够,只可能涉及了一小部分原因,更可能是整个管理体系的有问题。系统问题不解决,而指望环节部门...
[期刊论文] 作者：杨灵爽,
来源：中华眼外伤职业眼病杂志 年份：2009
患者，女，41岁。因双眼视物不清2a，于2007年11月613以双眼并发性白内障收住院。患者自幼双眼视力差，近两年视力呈渐进性下降。患者全身情况正常。眼部情况：视力右0．06，左0．04，均不能矫正。眼压双眼均为17．30mmHg（1mmHg=0．133kPa）；双眼角膜透明；前房深浅正常，瞳孔直径约3mm，晶状体......
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