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[期刊论文] 作者:李正东,贾利军, 来源:经济管理 年份:2021
基于社会交换理论、自我决定理论,本文以国内高新技术园区86家企业157名中层管理者以及1039名配对员工的调研数据为基础,对雇佣关系与组织犬儒主义之间的作用机制进行了实证...
[期刊论文] 作者:李正东;贾利军, 来源:经济管理 年份:2021
基于社会交换理论、自我决定理论,本文以国内高新技术园区86家企业157名中层管理者以及1039名配对员工的调研数据为基础,对雇佣关系与组织犬儒主义之间的作用机制进行了实证分析,考察了工作压力的中介作用以及企业文化的调节作用.研究发现:第一,相互投资型与投......
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