搜索筛选:
搜索耗时2.5120秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 32 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：经济论坛 年份：2009
产业民主作为员工参与企业生产经营管理的体现,在国外具体的运行模式中存在着多样性,如英国的共同协商模式、德国的共决模式、美国的集体谈判模式等不同的运行模式。本文主要...
[学位论文] 作者：李亮山,,
来源： 年份：2012
劳动关系是劳资双方之间的对立与合作,雇主追求效率,劳动者期待公平,双方都在追求利益的最大化,但是他们的目标并非完全对立,彼此目标的实现需依赖于企业的发展壮大,只有企业...
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：物流科技 年份：2013
物流业作为一个劳动密集型行业，该行业的劳动关系稳定与否决定了其发展的可持续性，也关乎社会的和谐稳定。文章通过我国物流业从业人员状况、劳动合同的执行、工会的组织率等几......
[期刊论文] 作者：李亮山,
来源：机车电传动 年份：2002
详细叙述了检修与运用保养不当对牵引电机换向的影响,阐述了牵引电机换向器产生火花的原因,提出了解决换向故障的措施....
[期刊论文] 作者：李亮山,
来源：机车电传动 年份：1999
分析了东风４机车火灾发生的原因，介绍了火灾的防止措施及其实施情况，提出了建议...
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：工会理论研究(上海工会管理职业学院学报) 年份：2018
党的十八届三中全会提出了深化我国教育领域综合改革,健全促进就业创业体制机制的任务,要实现这一目标,完善高校内部治理结构是其重要举措。教育工会作为教职工与学校行政机...
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：兰州学刊 年份：2015
文章从适度失业的角度入手探讨我国城镇自然失业率。通过利用我国2000年—2013年间各省市的面板数据构建面板门限模型研究城镇失业率与经济增长率的关系,最终得到我国城镇最...
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：劳动保障世界 年份：2015
我国当前的劳动法律体系,强调了对劳动者个体劳动权利的保障,而对劳动者群体的集体权力体系构建却缺乏足够重视。劳动者群体在当前我国集体权利体系尚不完善的现状下,如何在...
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：产业与科技论坛 年份：2008
《劳动合同法》于2008年1月1日开始实施,那么新法的实施会对劳动者的就业产生怎样的影响,本文借用董保华教授的劳动者分层理论对此进行了分析。...
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：社会科学论坛(学术研究卷) 年份：2008
近年来，我国经济运行状态良好，以及以东南沿海地区“民工荒”为标志的刘易斯拐点的出现，劳动合同的实施，这些因素表明了影响劳动关系运行的社会背景发生了重大的变化，我们的政府角......
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：经济论坛 年份：2008
一、对第一层次劳动者权益影响分析《劳动合同法》用来规范雇佣双方的劳动合同关系，以契约的形式明确双方的权利和义务。第一层次中的高级管理人员具有劳动法意义上的劳动者身......
[期刊论文] 作者：李亮山,
来源：内蒙古师范大学学报：哲学社会科学版 年份：2006
当前私有制企业劳动关系存在的问题有劳资矛盾尖锐、不能够依法签订规范的劳动合同、工会的组建率较低以及集体劳动争议案件在逐年上升。私有制企业要构建和谐劳动关系,就要...
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：中国管理信息化 年份：2013
劳动关系作为一个社会热点问题,引起了党和政府的高度关注。与西方成熟市场经济国家劳动关系的自发性调整模式不同,基于我国目前的经济社会发展阶段,我国应采取劳动关系政府...
[期刊论文] 作者：李亮山,
来源：商业经济研究 年份：2015
经济全球化必然伴随着资本的全球流动，而资本流动的直接后果在于决定了劳动关系标准全球趋同的趋势，这一过程必然面临着我国的劳动关系体系如何实现与国际接轨与趋同。本文以经......
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：经济论坛 年份：2008
一、《劳动合同法》争议的产生2007年6月29日，全国人大常委会第28次会议表决通过了《劳动合同法》，并于2008年1月1日开始实行。劳动合同法的实施，对于完善劳动合同制度，明确劳动......
[期刊论文] 作者：李亮山,
来源：中国劳动关系学院学报 年份：2013
政府对劳动关系的规制过程中,不同规制目标的确立决定了与之相应的策略选择。我国作为一个人民民主专政的社会主义国家,政府对劳动关系的规制之初就应确立与自身政权形态相应...
[期刊论文] 作者：李亮山,
来源：科学与管理 年份：2009
摘要：在当前全球性经济萧条的大背景下，构建我国和谐稳定的劳动关系，不论对于企业还是雇员都有其现实意义，本文将对其实际的操作性进行深入探讨。 关键词：劳动关系 雇员 雇主 工会 和谐劳动关系既不同于计划经济下的利益一体型的劳动关系，也不同于西方资......
[期刊论文] 作者：李亮山,
来源：生产力研究 年份：2012
劳动关系作为由参与主体基于所掌握的信息而进行的策略互动博弈内生而成的制度，实质上是一个由多项具体制度构成的劳动关系制度体系，对其分析必然离不开对系统内部各项制度之间......
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：现代营销(学苑版) 年份：2013
在现代社会里,政府作为劳动关系中直接的或间接的构成主体,在劳动关系的调整中发挥着重要的作用,政府与劳动关系之间的联系可以从不同的角度加以分析.日本政府在劳动关系的规...
[期刊论文] 作者：李亮山,,
来源：现代营销(学苑版) 年份：2013
一门学科只有其特定的研究对象、研究方法的形成，才能得以成立。而制度性假设作为该学科研究的出发点抑或约束条件，对其具体研究思路、策略选择有着重要的影响。本文以劳动关系......
相关搜索：
