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[学位论文] 作者:曹满云,, 来源: 年份:2006
在公共部门,青年领导是活跃于各部门的青年俊才和精英,他们在很短的时间内就走上了领导岗位,在各自领域都有不错的影响力,在事业上有所建树,是广大青年在成长过程中争相效仿的榜样......
[学位论文] 作者:曹满云,, 来源: 年份:2010
和谐劳动关系是和谐社会的基础与重要组成部分,它不仅影响经济发展,而且也影响社会的社会稳定。随着改革开放的纵深发展,我国企业劳动关系矛盾日益突显,加之国际金融危机的冲...
[期刊论文] 作者:曹满云,, 来源:云南行政学院学报 年份:2006
科学发展观归根到底要靠各级地方政府来落实,用科学的发展观指导地方政府绩效评估体系建设就是落实科学发展观的应有之意。但是,片面的政绩观、评估立法的缺位、评估主体的瑕...
[期刊论文] 作者:曹满云,, 来源:云南行政学院学报 年份:2004
本文归纳了信息不对称在行政征收中的主要表现形式和容易导致的一些不良后果,剖析其产生的主要原因,并提出解决这一问题的对策....
[学位论文] 作者:曹满云, 来源:西南财经大学 年份:2009
[期刊论文] 作者:马凯利, 曹满云,, 来源:云南行政学院学报 年份:2005
目前,我国西部地区电子政务建设步伐逐步加快,但在整个发展过程中也出现了诸如观念落后、基础薄弱、投入不足、数字鸿沟、缺乏规划等问题与难点,通过对问题从客观和主观两方...
[期刊论文] 作者:曹满云,马凯利,, 来源:成都行政学院学报(哲学社会科学) 年份:2005
一、公共政策执行异化的主要表现形式公共政策是党和国家治理社会公共事务的基本工具.公共政策一旦制定出来,政策执行就是落实公共政策的关键环节....
[期刊论文] 作者:尹庆双,曹满云,, 来源:当代经济研究 年份:2009
和谐社会的政策导向,劳动合同法规制与经济危机的迅猛冲击,引致了企业劳动关系的政治、法律和经济环境巨变。建立稳定和谐的劳动关系成为当前企业人力资源管理重要课题,人力...
[期刊论文] 作者:戚兴宇,曹满云,, 来源:科教文汇(下旬刊) 年份:2013
我国高等教育的人才培养模式已从"精英教育"向"大众教育"转变,民族高等教育正在逐步成为当前民族地区人才队伍培养的基础渠道。扩大民族高等教育人才培养规模,完善资助政策体...
[期刊论文] 作者:曹满云,戚兴宇, 来源:乐山师范学院学报 年份:2006
在地方政府间跨区域合作治理中。信息不对称问题有多种表现形式,容易引起地方政府间不信任,阻碍区域资源的整合;其产生的主要原因在于观念错误、资源的差异、利益冲突和制度缺位......
[期刊论文] 作者:戚兴宇,李文勇,曹满云,, 来源:技术与创新管理 年份:2013
企业文化要实现落地生根,需要长期不懈地进行企业文化传播。在企业文化的内部传播中,企业面临传播对象、传播内容、传播形式、传播渠道等多重障碍。这些障碍导致了企业文化内...
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