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[期刊论文] 作者：暴丽艳,,
来源：经济问题 年份：2009
为了统筹城乡一体化发展,加快传统农业向现代农业的转变进程,必须构建完善的农业社会化服务体系,努力提高农民的组织化程度,增强农民应对市场风险的能力。供销社具有特殊的组...
[期刊论文] 作者：暴丽艳,,
来源：食品工程 年份：2008
在产品同质化的今天,消费者对品牌的重视其实就是他所能带来的文化价值的心理利益,也就是说品牌不再仅仅意味着一个好听的名字或引人注目的商标,更重要的是他意味着一定的形...
[期刊论文] 作者：暴丽艳,,
来源：理论探索 年份：2002
我国加入WTO后,企业将面临崭新的国际竞争与合作环境,企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用更趋突出.为了使企业适应不同民族文化传统和不同社会制度背景下的竞争与合...
[期刊论文] 作者：暴丽艳,,
来源：经济问题 年份：2004
经济全球化的大趋势加剧了市场竞争,而市场竞争又对人才提出了更新、更高的要求,重视人力资本,开发人力资源已成为人们的共识....
[期刊论文] 作者：暴丽艳,
来源：管理观察 年份：2007
人力资本在知识经济中处于核心地位,知识经济形态的市场竞争归根到底是人力资本的竞争。高校作为人才培养基地,其人力资本存量是"立校之本""、品牌之基""、发展之源"。然而,...
[期刊论文] 作者：暴丽艳,
来源：生产力研究 年份：2005
构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会中提出的新课题.无论是树立科学发展观,还是构建社会主义和谐社会,其核心都是坚持以人为本.而要坚持以人为本,就必须把人力...
[期刊论文] 作者：暴丽艳,
来源：山西财经大学学报 年份：2002
经济全球化的大趋势加剧了市场竞争 ,而市场竞争又对人才提出了更新、更高的要求 ,重视人力资本 ,开发人力资源已成为人们的共识 ,文章对人力资本 ,人力资源的含义、联系与区...
[期刊论文] 作者：暴丽艳,
来源：中共山西省委党校学报 年份：2007
高校人力资本投资对发展高校人力资本具有关键作用，但在市场经济体制下，其在人才招聘引进与对象选择、激励政策与人职匹配、培训投资等方面又具有一定的风险。规避高校人力资本......
[期刊论文] 作者：暴丽艳,
来源：经济问题 年份：2009
为了统筹城乡一体化发展,加快传统农业向现代农业的转变进程,必须构建完善的农业社会化服务体系,努力提高农民的组织化程度,增强农民应对市场风险的能力.供销社具有特殊的组...
[期刊论文] 作者：暴丽艳,
来源：财金贸易 年份：1999
当前，随着经济体制改革的深入进行，部分企业出现了会计工作秩序混乱、会计核算信息失真的问题。其主要表现有７个方面：一是会计核算失真、会计信息虚假。成本信息失真、乱摊乱挤成......
[期刊论文] 作者：暴丽艳,
来源：财金贸易 年份：1994
关于建立现代企业制度的几点思考暴丽艳在建立社会主义市场经济体制的过程中，企业制度创新正受到人们的普遍重视。越来越多的有志之士认识到了建立现代企业制度是建立社会主义......
[期刊论文] 作者：李强, 暴丽艳,,
来源：科技管理研究 年份：2019
基于委托-代理视角,通过构建模型研究职务科技成果转化收益分配比例与科研人员激励问题,旨在为我国职务科技成果转化收益分配政策提供理论参考。研究发现,职务科技成果转化收...
[期刊论文] 作者：郝丽,暴丽艳,,
来源：中国人力资源开发 年份：2013
21世纪组织间的竞争实际上是人才的竞争。传统的招聘方式越来越难以满足组织和求职者的需要,网络技术的发展为新的招聘方式提供了技术基础和网络平台,网络用户数量的日益增多...
[期刊论文] 作者：郝丽,暴丽艳,,
来源：教育理论与实践 年份：2010
德国"双元制"模式是享誉世界的一种职教模式。我国由于受社会背景、产业结构、企业家、运行机制、评价机制等方面因素的影响,对于德国"双元制"模式不可能完全照搬,但是其"重...
[期刊论文] 作者：郭彩霞,暴丽艳,,
来源：经济师 年份：2014
食品问题已经成为全国上下普遍关注的问题之一。为了更好的满足消费者的需求,企业一直致力于提高产品质量,但是在实际生产中,很多企业不知道如何找到重要的质量控制点,这对于...
[期刊论文] 作者：杨宏伟,暴丽艳,
来源：科技和产业 年份：2012
作为＂国家资源型经济转型综合配套改革试验区＂的山西,在科技水平、资金实力、人才储备等方面确实还存在较大差距的现状下,家政服务业应该是与当前实际结合度最好、空间和潜力最......
[期刊论文] 作者：康萍,暴丽艳,
来源：中国经贸导刊 年份：2009
城镇化就其本质来说,是农村人口不断地向城镇集聚的过程和各种生产要素在空间上得到优化配置的过程,是社会经济发展的必然结果....
[期刊论文] 作者：郝丽,暴丽艳,,
来源：中国人力资源开发 年份：2013
21世纪组织间的竞争实际上是人才的竞争.传统的招聘方式越来越难以满足组织和求职者的需要,网络技术的发展为新的招聘方式提供了技术基础和网络平台,网络用户数量的日益增多...
[期刊论文] 作者：康萍,暴丽艳,
来源：生产力研究 年份：2009
城镇化是经济社会发畏的必然趋势，是人类社会走向现代化文明的重要标志，也是衡量一个国家或地区工业化、现代化的重要载钵和推进器。文章适过对山西城镇化现状的分析，指出山西城......
[期刊论文] 作者：郝丽, 暴丽艳,
来源：科学技术哲学研究 年份：2019
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