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[期刊论文] 作者：方勤敏,,
来源：世界林业研究 年份：2002
文中从芬兰林业企业的形成和变革过程、从自然资源与人力资源开发等角度 ,对芬兰林业产业及其企业发展的成功之路进行了分析。...
[学位论文] 作者：方勤敏,,
来源：中南林业科技大学 年份：2011
企业担负着利用资源生产产品、创造财富并为人类提供服务的责任。然而,20世纪中叶以来产生的对生态环境的破坏等问题,却促使人们重新思考生产与人口、资源以及环境的关系。德...
[期刊论文] 作者：方勤敏,
来源：世界林业研究 年份：2000
针对我国林产工业企业在经济体制改革过程中遇到的障碍 ,对组织创新过程中涉及到的内外部影响因素、创新的阻力和动力、创新过程以及不同类型企业的创新方法等进行了综合分析...
[期刊论文] 作者：方勤敏,,
来源：绿色中国 年份：2005
过去的100多年中，芬兰林业与纸业的关系经历了3个不同的发展阶段。在最初的自然发展阶段，由于砍伐树木忽视了对森林的保护，企业成长与森林立法成为关注的焦点。在国家扶持阶段，处......
[期刊论文] 作者：方勤敏,,
来源：企业活力 年份：2007
技术是企业持续成长的重要源泉，对新技术的研究、开发与利用不但可以提高企业的绩效，而且能够促进企业及其产业竞争优势的形成。然而，由于企业的技术进步并不只是一个单纯的技术......
[期刊论文] 作者：方勤敏,,
来源：世界林业研究 年份：2007
从有关企业成长与企业资源理论的分析入手,结合林业企业的特点,探讨我国林业企业遇到的有形资源、无形资源与人力资源障碍;通过分析产生这些障碍的历史、环境以及企业自身原...
[期刊论文] 作者：方勤敏,
来源：森林公安 年份：2004
盗伐林木是指以非法占有为目的,采取秘密手段,砍伐国家、集体和他人所有林木的行为....
[期刊论文] 作者：方勤敏,,
来源：中国林业经济 年份：2007
以资源分析为主线，从企业存在的技术障碍入手，探讨我国林业企业在技术发展方向、资源利用方式以及技术过程管理等方面存在的问题，包括历史的局限性、经营策略与管理问题以及环境......
[期刊论文] 作者：方勤敏,
来源：安徽林业 年份：2004
森林火灾、森林病虫害、乱砍滥伐是危害森林资源安全的大敌.其中森林火灾不可预测性大、来势凶猛,破坏力强,为害更甚.如何做好森林防火工作是摆在我们面前的一项重要课题....
[期刊论文] 作者：方勤敏,,
来源：生态经济 年份：2012
将现有企业资源观与资源生态经济理论等相结合,在区分不同资源的本质特征的基础上,确定有形资源、无形资源和人力资源在企业系统中的不同作用及其与主体、环境的内在联系；借助......
[学位论文] 作者：方勤敏,
来源：湖南大学 年份：2000
该文针对中国林产工业企业组织在经济体制改革中遇到的障碍,在具体分析中国林业发展战略、林业产业及林产工业企业组织的历史和现状的基础上,从组织形式、组织结构以及组织规...
[期刊论文] 作者：方勤敏,,
来源：林业经济 年份：2002
从西部资源开发与林业发展的角度,对美国、韩国及印度等代表不同经济发展水平的国家,在开发落后地区方面的经验、教训,以及我们应得到的启示,进行了有益的探索。相信会对我国...
[期刊论文] 作者：方勤敏,,
来源：林业经济 年份：2006
林业企业的成长依赖资源条件、资源提供的服务以及生产性机会,其中,原材料、技术、关键人力资源和管理资源等的不足是制约企业成长的主要障碍。林业企业通过集中与整合资源,...
[期刊论文] 作者：方勤敏,,
来源：森林公安 年份：2004
盗伐林木是指以非法占有为目的,采取秘密手段,砍伐国家、集体和他人所有林木的行为.rn...
[期刊论文] 作者：方勤敏,谭星,,
来源：世界林业研究 年份：2012
针对我国实施林纸一体化战略过程中存在的林木原料供应不足和资源整合利用效率偏低的现状,在对资源进行分类的基础上,借鉴资源生态思想构建林纸企业不同资源投入与产出的评价...
[期刊论文] 作者：谢莉,方勤敏,,
来源：价值工程 年份：2009
随着经济全球化及知识化进程的加快,人力资本管理理念已逐步引入到国内企业中,相应地管理水平也得到了提升。高层管理者作为企业的核心人力资本,其薪酬问题成了众人关注的焦...
[期刊论文] 作者：侯锋, 方勤敏,,
来源：现代管理科学 年份：2007
HRM与企业绩效的关系一直是人力资源研究的重要课题。文章分两个渐进的问题分析HRM与企业绩效的关系,认为HRM能够对企业绩效产生正向影响,并且认为优秀的HRM能够促进企业提高...
[期刊论文] 作者：章茜, 方勤敏,,
来源：价值工程 年份：2011
企业竞争力的实质是企业有效使用各种生产要素的能力,即企业对自身可控资源进行整合后投入到关键领域的能力。在实施资源整合过程中,本文从关键成功因素的角度试图把资源基础...
[期刊论文] 作者：杜南岚,方勤敏,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2005
在竞争日益激烈的知识经济时代,知识型员工作为掌握科学技术的人才,是当今以及未来时代竞争的焦点。知识型员工具有自主性强、成就感强、流动意愿强、工作内容具有创造性、绩...
[期刊论文] 作者：方勤敏,刘小燕,
来源：湖南林业科技 年份：2000
在综合分析我国南方林区树木采种作业现状的基础上 ,探讨了采种作业技术的发展过程 ,并从不同角度对采种技术及其设备的发展趋势作了综合预测 ,为今后的采种作业和采种研究工...
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