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[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：北京市工会干部学院学报 年份：2009
《劳动合同法》保护劳动者的模式是，政府社会保障职能不健全的同时，强制企业保障就业稳定，这一模式是不成功的。《劳动合同法》直接规范、调整劳动关系不同群体的权利利益，触动了......
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：建筑工人 年份：1989
用水泥砂浆在物体表面打底或抹面后,由于水泥砂浆剩余水分的蒸发、硬化,抹层表面会出现细微的毛细管空隙,造成外部水分可能渗入的吸水现象。为防止这种吸水现象,国外研...
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：天津市工会管理干部学院学报 年份：2013
马克思恩格斯认为，无产阶级发展的第二阶段需要两个条件：大工业的物质条件和民主政治制度、集体劳动权利制度。正是民主政治、集体劳动权利制度使无产阶级没有进入马克思恩格斯......
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：天津市工会管理干部学院学报 年份：2018
在法律规定和现实实践中，职工代表大会（职工大会）和集体协商制度是工会维护职工权益的基本制度。劳动者权益在职工代表大会（职工大会）和集体协商制度的配置，存在着三大基本区别：职工......
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：工会理论与实践.中国工运学院学报 年份：1994
【正】 一、劳动关系以利益为基础 在计划经济中,劳动力资源计划性配置,它的基础是劳动力国家所有制,失去了个人的物质利益的基础。而企业也只是国家行政机关的附属品,不存在...
[期刊论文] 作者：徐小洪,
来源：工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) 年份：2001
市场经济不仅是法治的经济 ,而且也存在“道德约束” ,并且“道德约束”的成本低下。江泽民提出了“德治”理念、“以德治国”。本文从市场经济最基本关系 :劳动关系运行角度...
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：北京市工会干部学院学报 年份：2008
计件工资的秘密在于资方以保证一定的利润和保证能雇到一定的工人为前提,工人并不知道计件工资的秘密,反而把计件工资看作为真正体现"按劳分配"、"不劳不得,多劳多得"的工资...
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：人文杂志 年份：2010
中国工会的理论、法律、体制及其运行都体现了中国工会的双重性定位:既作为劳动关系主体劳动者的集体代表者、维护者,又成为劳动关系的协调者、中介者、调解者。即,"协调劳动...
[学位论文] 作者：徐小洪,,
来源：吉林大学 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：管理教育学刊 年份：1998
一、促进就业与改善劳动关系矛盾之描述政府进行劳动就业管理时,既要促进就业又要改善劳动关系,即既要增加就业数量又要提高就业岗位质量,这似乎是“鱼与熊掌”的关系,二者很...
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：北京市工会干部学院学报 年份：2006
工人阶级的阶级意识可以有多种表现形态,如有马克思主义的工人阶级阶级意识,也有工联主义的工人阶级意识等。社会主义市场经济中的产业工人阶级意识既不是阶级斗争的、无产阶...
[期刊论文] 作者：徐小洪,
来源：北京市工会干部学院学报 年份：2008
从劳资关系运行参与者、劳资关系运行规则角度分析，浙江模式劳资关系由以下要素构成：“本土化”的资方；“商业化”原子状的劳方；少（适度）介入、“无为而治”的政府；“自然生成的”劳......
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：建筑工人 年份：1987
[问]我段是铁路房建维修部门,油漆旧门窗时,当时没有出现什么,但过个把月,有的漆膜局部起泡,倒底是什么原因,百思不解,请给予解答。(贵阳铁路房建段余福林)[答]漆膜起泡...
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：建筑工人 年份：1991
古代人们对着水面照见来整理容冠。后来有了铜器,人们把铜的表面抛光制成铜镜。自从有了玻璃以后,人们又利用硝酸银配成一定浓度的溶液,加入适量还原剂如甲醛或葡萄糖,将配...
[期刊论文] 作者：徐小洪,,
来源：工会论坛 年份：1995
现代企业制度是产权制度劳权制度演进的结果。企业是生产资料和劳动力组合的经济组织;企业制度是生产资料所有及管理制度(产权制度),劳动力所有及支配制度(劳权制度)二者的有...
[期刊论文] 作者：徐小洪,
来源：工会理论与实践 年份：2001
劳动关系运行需要成本:社会成本,企业成本.劳动关系运行状况的改善,一方面是劳动者权益得到保障和提高;另一方面是劳动关系成本提高.企业的效率、社会的发展是劳动关系改善的...
[期刊论文] 作者：徐小洪,
来源：工会理论与实践(中国工运学院学报) 年份：1997
工会理论的四大创新徐小洪时代酝酿理论，时代需要、呼唤理论。党的十四大后，在工会十二届二次执委会确定的指导思想、总体思路的指导下，工会工作取得了全面的突破性进展，在这一创......
[期刊论文] 作者：徐小洪,
来源：中共浙江省委党校学报 年份：1986
1、严格区分“雇工”与“雇佣劳动”这两个不同范畴。雇工是商品经济中吸引生产要素之一即劳动力进入生产、服务领域的一种形式，是以纯粹商品经济的方式、手段，将生产要素——......
[期刊论文] 作者：徐小洪,
来源：中共浙江省委党校学报 年份：2003
一、计划经济时期农民劳动力产权制度安排及劳动行为"一般的财产关系制度的变迁必然会影响人们的行为方式,并通过对行为的这一效应,产权安排会影响资源的配置、产出的构成和...
[期刊论文] 作者：徐小洪,
来源：兵团工运 年份：2001
本专题的资料来源于哈佛大学博士、哈佛大学商学院教授丹尼尔·奎因·米尔斯著的《Labor Management Relations》(《劳资关系》)一书.该书为美国哈佛大学商学院经典...
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