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[期刊论文] 作者:常闻悦, 来源:河北企业 年份:2020
近年来,新生代员工在我国经济市场异军突起,愈发成为我国经济发展的主力。然而与以往比较而言,新生代员工跳槽现象屡见不鲜,所以对新生代员工忠诚度进行研究有着建设性意义。...
[期刊论文] 作者:常闻悦, 来源:老字号品牌营销 年份:2019
企业文化是企业生存和发展的"根"和"魂",它属于一种隐性的激励员工管理体制。纵观我国企业的发展历程,特别是近几年经济新常态下效益利润能够持续稳定向好发展并且在国内甚至...
[学位论文] 作者:常闻悦, 来源:甘肃政法大学 年份:2020
[学位论文] 作者:常闻悦, 来源:甘肃政法大学 年份:2021
分类号:密级:研究生学位论文论文题目(中文)资质过剩感对新生代员工主动变革行为的影响研究——有调节的中介效应模型...
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