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[会议论文] 作者：尹福伦,,
来源： 年份：2004
构建社会主义和谐社会,是贯彻落实“三个代表”重要思想的内在要求,是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。完...
[期刊论文] 作者：尹福伦,
来源：中国行政管理 年份：1985
从社会主义现代化建设的特点和要求来看，合理的人才结构，应该是数量恰当，质量优良，搭配合理，人尽其才，团结和谐。在机构改革中，一个单位要建立合理的人才结构，应注意以下几个原则。......
[期刊论文] 作者：尹福伦,
来源：广西社会科学 年份：1994
【正】 建立社会主义市场经济体制,实现党在社会主义初级阶段的总路线,关键是人才。邓小平在《总结经验,使用人才》一文中,对人才问题作了精辟的论述。认真学习邓小平在《总...
[期刊论文] 作者：尹福伦,,
来源：广西社会科学 年份：1993
【正】 8月5日,广西区党委宣传部、区工商行政管理局、广西社会科学联合会在南宁召开了发展广西个体私营经济和“三资”企业研讨会。参加会议的有:自治区直属机关部门、单位...
[期刊论文] 作者：尹福伦,,
来源：广西社会科学 年份：1993
【正】 玉林地区地处桂东南,现有人口9006779人,土地面积23458平方公里。该地区与广东省的廉江、化州、高州县毗邻,气候温和,物产丰富,交通方便,经济发达,是广西城乡综合改革...
[期刊论文] 作者：尹福伦,
来源：桂海论丛 年份：1987
实现广西经济尽快翻身要做许多工作,关键是做好人才开发工作。没有人才,就不能成就事业。一、实现广西经济尽快翻身,需要什么样的人才广西的经济建设是在不发达的基地上起步,...
[期刊论文] 作者：尹福伦,
来源：广西社会科学 年份：1987
【正】 市、县政府领导班子,在国家领导职能中起着承上启下的作用,是进行社会主义物质文明和精神文明建设的前线指挥部。能否科学地确定其人才结构,对于能否全面地、正确地贯...
[期刊论文] 作者：尹福伦,,
来源：广西社会科学 年份：1992
【正】 工商行政管理法规体系是指由各类互相联系、有机结合的有关工商行政管理法律、法规和规章等构成的一套完整的、有一定层次的法规系统。它的内容,一般包括健全的职能法...
[期刊论文] 作者：尹福伦,
来源：学术论坛 年份：1983
【正】 随着社会主义现代化建设的进展,我国上层建筑的某些方面同经济基础不相适应的情况,越来越严重地表现出来。诸如机构臃肿,层次重叠,人浮于事,职责不清,工作效率低下,这...
[期刊论文] 作者：尹福伦,,
来源：内蒙古公路与运输 年份：2016
黄土隧道施工与其它围岩隧道施工明显区别在于黄土隧道施工中围岩收敛大,易产生塌方、渗水、滑塌等地质灾害。本文结合某工程施工经验,探讨了双侧壁导坑法施工准备、初期支护...
[期刊论文] 作者：王秋会,尹福伦,,
来源：铁道建筑 年份：2017
以渔家咀渠江特大桥深水基础施工为背景,详细介绍了由小浮箱、纵横梁并上拼龙门吊组成的浮式平台在钻孔桩施工中的应用,重点论述平台组成、设计检算、搭建和使用过程。另外对...
[期刊论文] 作者：尹福伦,庞愉声,
来源：改革与战略 年份：1995
...
[期刊论文] 作者：张毅,董鑫,尹福伦,,
来源：公路交通科技(应用技术版) 年份：2012
针对榆林至绥德高速公路工程项目特点,在质量安全监督工作整体原则下,从路基工程、路面工程、桥梁工程、隧道工程四个方面分别阐述了质量安全监督过程中的工作重点,为以后类...
[期刊论文] 作者：尹福伦, 秦楠, 董鑫,,
来源：公路交通科技(应用技术版) 年份：2013
针对延志吴高速公路黄土隧道工程特点,通过严格程序、精细组织,探讨了黄土隧道建设管理、工程监理、工程设计、工程施工、安全生产、问题督促整改6个方面质量安全监督工作的...
[期刊论文] 作者：董鑫,尹福伦,秦楠,,
来源：公路交通科技(应用技术版) 年份：2013
针对延志吴高速公路工程项目特点,在安全监督工作总体原则下,从安全管理体系、施工现场、路基工程、路面工程、桥涵工程、隧道工程、专项活动7个方面分别阐述了安全监督过程...
[期刊论文] 作者：陈朝明,尹福伦,吴坚,
来源：桂海论丛 年份：2004
文章对如何建立引导私营企业主做合格“建设者”的有效机制进行了探索，提出建立私营企业主责任区制度、结对互帮制度、发挥党员私营企业主的示范作用。努力提高激励水平，制定明......
[期刊论文] 作者：陈朝明,尹福伦,吴坚,,
来源：桂海论丛 年份：2004
文章对如何建立引导私营企业主做合格“建设者”的有效机制进行了探索,提出建立私营企业主责任区制度、结对互帮制度、发挥党员私营企业主的示范作用.努力提高激励水平,制定...
[期刊论文] 作者：尹福伦,杨家兴,陈朝明,
来源：学术论坛 年份：1981
【正】 企业领导班子建立一个合理的人才结构,是在经济调整中把企业整顿好建设好的一项重要措施,也是建设现代化企业的客观要求。长期以来,我们许多企业的领导班子人才结构不...
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